Finanzmanager Gehalt & Bezahlung

Wie hoch ist das Gehalt für einen Finanzmanager?

(Hinweis: Bitte beachten Sie, dass die Gehälter erheblich auf Branchen-, Erfahrungs- und Unternehmensrichtlinien basieren können. Die oben genannten Zahlen basieren auf Schätzungen aus glassdoor.com).

Das Gehalt für Finanzmanager in ganz Europa reicht von 30.000 bis 120.000 Euro. Diese breite Palette von Gehältern kann auf die Tatsache zurückgeführt werden, dass Finanzmanager von Unternehmen aller Größen auf unterschiedlichen Dienstaltersstufen beschäftigt sind. Ein Finanzmanager in einem kleinen Unternehmen kann eine Ein-Personen-Abteilung sein, die alle Finanzaktivitäten wie Cashflow, Kreditorenzahlungen, Gehaltsabrechnungen, Bankkontoabstimmungen usw. abwickelt. Während ein Finanzmanager bei einem großen Unternehmen Dutzende von Leuten haben könnte, die ihnen berichten und nur eine spezifische Spezialisierung innerhalb der Finanzbranche behandeln.

Das Gehalt der Finanzmanager würde daher von der Gesamtverantwortung, der Erfahrung, der Größe des Unternehmens, seiner Mitarbeiterpolitik und sogar von dem Sektor abhängen, in dem das Unternehmen tätig ist. Finanzmanager werden am meisten in Finanzdienstleistungsunternehmen wie Investmentbanken, Geschäftsbanken, Versicherungen und Kreditkartenunternehmen bezahlt. Auch in großen globalen Fortune-500-Unternehmen in so unterschiedlichen Branchen wie Pharma, Technologie, Automobil, Schwerindustrie, Öl und Gas, Konsumgüter, Elektronik, Beratung usw. sind die Gehälter konkurrenzfähig. Schließlich haben wir den staatlichen Sektor, die Wissenschaft und sogar gemeinnützige Organisationen.

Das bedeutet, dass es in jedem Sektor einen Finanzjob für jemanden gibt. Die Lohnpakete unterscheiden sich jedoch von Sektor zu Sektor, und diejenigen, die in wachstumsstarken Branchen arbeiten, sollten natürlich mit einem gesünderen Anstieg der Vergütung enden.

Wie kann man als Finanzmanager mehr bezahlt bekommen?

Es gibt zwei praktikable Strategien für jemanden, der seine Gesamtvergütung im Finanzwesen rasch erhöhen möchte. Die erste Strategie besteht darin, sich auf eine sehr begehrte Nische im Finanzbereich zu spezialisieren. Beispielsweise sollte ein Finanzanalyst, der sehr gut darin ist, Finanzmodelle und -prognosen zu erstellen, in der Lage sein, viel mehr zu verdienen, als seine Kollegen können. Ein weiteres Beispiel: Ein auf Fusionen und Übernahmen spezialisierter Finanzmanager könnte für ein Unternehmen, das anorganisches Wachstum als Kernstrategie betrachtet, unverzichtbar sein.

Die andere Hauptstrategie besteht darin, die Ihnen als Finanzmanager anvertrauten Gesamtaufgaben rasch zu erhöhen. Das bedeutet, dass der Mitarbeiter Jahr für Jahr außerordentlich gute Leistungen erbringen und so schnell wie möglich Beförderungen sichern müsste. Sie müssten zusätzliche Aufgaben übernehmen, die nicht zum Tagesablauf gehören, und Initiativen ergreifen, die der Organisation sichtbar helfen.

Die erste Strategie ist in der Regel einfacher als die zweite und ermöglicht es einem Kandidaten, Weiterbildungskurse oder Zertifizierungen zu verfolgen, um seinen Lebenslauf zu stärken. Beide Strategien sind jedoch praktikabel, und die letztgenannte Strategie könnte besser für Kandidaten geeignet sein, die den ganzen Weg bis zu einer CFO- oder CEO-Position bis hin zu einer CFO- oder CEO-Position suchen.

Weitere Artikel finden Sie in anderen Artikeln, um mehr über die Karriere von Finanzmanagern zu erfahren:

Jobbeschreibung & Profil, LebenslaufVorlage & Beispiele,Qualifikationen, Kompetenzen & Anforderungen etc.

Suchen Sie Jobs, um mehr über die Positionen des Finanzmanagers zu erfahren, über die wir derzeit verfügen.

Arbeitsuchende

Auf der Suche nach Ihrer nächsten Rolle? Laden Sie unten Ihren Lebenslauf hoch und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Anforderungen zu besprechen.

Arbeitgeber

Für Arbeitgeber, die die richtigen Fähigkeiten und die richtige kulturelle Passform für Ihr Unternehmen suchen, senden Sie uns Ihre freie Stelle , um sie zu finden Erfahren Sie mehr darüber, wie wir helfen können.

Lebenslauf einreichen Senden Sie uns Ihre Stelle

Arbeit suchen