Country Managing Director – Major International Services Company – Manama – Bahrain – MEA

Gehalt
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Standort
Bahrain MEA
Nach Datum
13 Okt 2021
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Auftragsnummer
14960
Sparte
CEO & Verwaltungsrat
Strategie, Vertrieb & Marketing
Berater
Paul Jarrett

Country Managing Director Aufgaben:

Im Auftrag unseres Kunden, eines großen internationalen Dienstleistungsunternehmens, suchen wir einen Country Managing Director, der seinen Sitz in Bahrain hat. Mit einem weltweiten Umsatz von ca. 10 Milliarden US-Dollar sind Sie ein wichtiges Mitglied der Führungsspitze; verantwortlich für strategische Initiativen, die Entwicklung eines großen Teams und die Steigerung der Geschäftsentwicklung mit voller P&L-Verantwortung.

  • Strategische Führung übernehmen, P&L übernehmen und Managementverantwortung für das Land übernehmen
  • Effektive Koordination der Geschäftsentwicklung, Ermittlung von Wachstumschancen für neue und bestehende Dienstleistungen
  • Aufbau und Stärkung von Beziehungen zu Kunden, potenziellen Kunden und wichtigen Stakeholdern zur Steigerung der Lebensfähigkeit und Geschäftsentwicklung
  • Direkte Beteiligung an der Führung und Verhandlung wichtiger Ausschreibungen
  • Gewährleistung exakter, effektiver Finanzmanagementverfahren zur Kostenkontrolle, Erreichung von Zielen und Gewinnausbau
  • Champion-Divisionsstrategie zur Erreichung von Service-Level-Zielen
  • Sicherstellen, dass alle Divisionsaufgaben gemäß Unternehmensrichtlinien und Best Practices
  • Implementieren und verwalten Sie geeignete KPIs für die Bereitstellung von Kundendiensten
  • Bauen und stärken Sie das Führungsteam weiter, bauen Sie eine Leistungsstarke Kultur auf und sorgen Sie für Wachstum und Entwicklung.

Profil:

  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Geschäftsleitung in einem kommerziellen Umfeld
  • Eine bewährte Fähigkeit, Unternehmen zu wachsen, mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz im P&L-Management
  • Starke Führungs- und Managementfähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibel, getrieben und an unterschiedliche Kulturen und Situationen angepasst
  • Bewährte Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams mit optimaler Betriebserfahrung, die die Umsatzziele konsequent erfüllt und übertrifft
  • Business fließend Englisch
  • Erfahrung im Nahen Osten ist sehr wünschenswert.

Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf per E-Mail an Paul Jarrett an paul@renaix.com senden.

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