Country Managing Director – Major International Services Company – Manama – Bahrain – MEA
- Gehalt
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Standort
- Bahrain MEA
- Nach Datum
- 26 Jan 2024
- Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeit
- Auftragsnummer
- 14960
- Sparte
- CEO & Verwaltungsrat
- Strategie, Vertrieb & Marketing
- Berater
- Paul Jarrett
Country Managing Director Aufgaben:
Im Auftrag unseres Kunden, eines großen internationalen Dienstleistungsunternehmens, suchen wir einen Country Managing Director, der seinen Sitz in Bahrain hat. Mit einem weltweiten Umsatz von ca. 10 Milliarden US-Dollar sind Sie ein wichtiges Mitglied der Führungsspitze; verantwortlich für strategische Initiativen, die Entwicklung eines großen Teams und die Steigerung der Geschäftsentwicklung mit voller P&L-Verantwortung.
- Strategische Führung übernehmen, P&L übernehmen und Managementverantwortung für das Land übernehmen
- Effektive Koordination der Geschäftsentwicklung, Ermittlung von Wachstumschancen für neue und bestehende Dienstleistungen
- Aufbau und Stärkung von Beziehungen zu Kunden, potenziellen Kunden und wichtigen Stakeholdern zur Steigerung der Lebensfähigkeit und Geschäftsentwicklung
- Direkte Beteiligung an der Führung und Verhandlung wichtiger Ausschreibungen
- Gewährleistung exakter, effektiver Finanzmanagementverfahren zur Kostenkontrolle, Erreichung von Zielen und Gewinnausbau
- Champion-Divisionsstrategie zur Erreichung von Service-Level-Zielen
- Sicherstellen, dass alle Divisionsaufgaben gemäß Unternehmensrichtlinien und Best Practices
- Implementieren und verwalten Sie geeignete KPIs für die Bereitstellung von Kundendiensten
- Bauen und stärken Sie das Führungsteam weiter, bauen Sie eine Leistungsstarke Kultur auf und sorgen Sie für Wachstum und Entwicklung.
Profil:
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Geschäftsleitung in einem kommerziellen Umfeld
- Eine bewährte Fähigkeit, Unternehmen zu wachsen, mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz im P&L-Management
- Starke Führungs- und Managementfähigkeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibel, getrieben und an unterschiedliche Kulturen und Situationen angepasst
- Bewährte Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams mit optimaler Betriebserfahrung, die die Umsatzziele konsequent erfüllt und übertrifft
- Business fließend Englisch
- Erfahrung im Nahen Osten ist sehr wünschenswert.
Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf per E-Mail an Paul Jarrett an paul@renaix.com senden.