Interner Kommunikationsmanager – Major International Company – Homebased – Reisen zu Multi-Sites – UK

Gehalt
Competitive Salary Package
Standort
Homebased Vereinigtes Königreich
Nach Datum
26 Sep 2020
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Auftragsnummer
16489
Sparte
Strategie, Vertrieb & Marketing
Berater
Dana Schmitz

Ein führender multinationaler Konzern sucht einen Internal Communications Manager mit Sitz in Großbritannien. Die Position ist homebased mit Reisen zu mehreren Standorten, wenn und wenn erforderlich. Wenn Sie an den VP für interne Kommunikation berichten und eng mit dem Senior Management Team zusammenarbeiten, werden Sie eine effektive Kommunikation weltweit fördern und entwickeln.

Interne Kommunikationsmanager Aufgaben:

  • Zusammenarbeit mit C-Suite und Business-Teams zur Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung effektiver ergebnisorientierter interner Kommunikationsstrategien, jahresplanung und Initiativen
  • Entwicklung und Durchführung von Kommunikationsaktivitäten, die komplexe Konzepte oft in praktische Lösungen mit relevanten, konsistenten und überzeugenden Geschichten und Visualisierungen umwandeln
  • Vorschlag geeigneter Änderungskommunikationsstrategien und jährliche Planung zur Erreichung vereinbarter Ziele mit mehreren globalen und funktionsübergreifenden Teams
  • Verwaltung der verschiedenen internen Kommunikationskanäle und -tools, die den Bedürfnissen verschiedener Mitarbeitergruppen gerecht werden
  • Als Anlaufstelle für alle Projekt- und Programmkommunikationsaktivitäten, Bewertung des Erfolgs und Verfolgung von Fortschritten im Anwege von Zielen und bewährten Verfahren

Profil:

  • Master-Abschluss (mit Fokus auf PR/Kommunikation/Marketing) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre starke professionelle interne/change-Kommunikationserfahrung im organisatorischen Wandel, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, in dem mit mehreren Stakeholdern zusammengearbeitet wird
  • Hervorragende Planungs- und Projektmanagement-Fähigkeiten, um den Fortschritt zu erhalten und Ziele zu erreichen
  • Hochentwickelte Content-Erstellungs- und Storytelling-Fähigkeiten über schriftliche, verbale und Social-Media-Kommunikationskanäle
  • Starke kreative Denk- und Visualisierungsfähigkeiten zur Begleitung der verbalen Stärke
  • Auf dem neuesten Stand der Technik
  • Selbstbewusst und belastbar unter Druck und der Herausforderung des Wandels
  • Analytische und methodische Denkweise
  • Selbständige und kollaborative Mitarbeiter
  • PowerPoint-Fähigkeiten
  • Native English Speaker
  • Kenntnisse anderer Sprachen ein Plus

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihren aktualisierten Lebenslauf an Dana Schmitz – dana@renaix.com.

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