Ländergeschäftsführer – Major International Services Company – Manama – Bahrain

Gehalt
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Standort
Bahrain
Nach Datum
20 Sep 2020
Auftragsnummer
14960
Sparte
CEO & Verwaltungsrat
Strategie, Vertrieb & Marketing
Berater
Paul Jarrett

Im Auftrag unseres Kunden, eines großen internationalen Dienstleistungsunternehmens, suchen wir einen Country Managing Director, der seinen Sitz in Bahrain hat. Mit einem weltweiten Umsatz von ca. 10 Milliarden US-Dollar sind Sie ein wichtiges Mitglied der Führungsspitze; verantwortlich für strategische Initiativen, die Entwicklung eines großen Teams und die Steigerung der Geschäftsentwicklung mit voller P&L-Verantwortung.

Landesgeschäftsführer Aufgaben:

  • Strategische Führung übernehmen, P&L übernehmen und Managementverantwortung für das Land übernehmen
  • Effektive Koordination der Geschäftsentwicklung, Ermittlung von Wachstumschancen für neue und bestehende Dienstleistungen
  • Aufbau und Stärkung von Beziehungen zu Kunden, potenziellen Kunden und wichtigen Stakeholdern zur Steigerung der Lebensfähigkeit und Geschäftsentwicklung
  • Direkte Beteiligung an der Führung und Verhandlung wichtiger Ausschreibungen
  • Gewährleistung exakter, effektiver Finanzmanagementverfahren zur Kostenkontrolle, Erreichung von Zielen und Gewinnausbau
  • Champion-Divisionsstrategie zur Erreichung von Service-Level-Zielen
  • Sicherstellen, dass alle Divisionsaufgaben gemäß Unternehmensrichtlinien und Best Practices
  • Implementieren und verwalten Sie geeignete KPIs für die Bereitstellung von Kundendiensten
  • Bauen und stärken Sie das Führungsteam weiter, bauen Sie eine Leistungsstarke Kultur auf und sorgen Sie für Wachstum und Entwicklung.

Profil:

  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Geschäftsleitung in einem kommerziellen Umfeld
  • Eine bewährte Fähigkeit, Unternehmen zu wachsen, mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz im P&L-Management
  • Starke Führungs- und Managementfähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibel, getrieben und an unterschiedliche Kulturen und Situationen angepasst
  • Bewährte Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams mit optimaler Betriebserfahrung, die die Umsatzziele konsequent erfüllt und übertrifft
  • Business fließend Englisch
  • Erfahrung im Nahen Osten ist sehr wünschenswert.

Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf per E-Mail an Paul Jarrett an paul@renaix.com senden.