Tipps für die Lebenslauferstellung für Finanzmanagerpositionen
Finanzmanager müssen eine Reihe von hochqualifizierten technischen Fähigkeiten in ihren Lebensläufen nachweisen. Die Rolle eines Finanzmanagers umfasst eine sehr unterschiedliche Reihe von Aufgaben, darunter Dinge wie – Szenariotests, Zahlentests, Erstellung von Prognosen, Erstellung von Tagesberichten, Abwicklung von Börsengängen oder Anleiheemissionen, Verwaltung der Gehaltsabrechnungen usw. im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn.
Es gibt im Wesentlichen zwei allgemeine Philosophien, wenn man sich der Lebenslauferstellung für Finanzrollen nähert. Die erste Strategie besteht darin, einen allgemeinen Lebenslauf aufzubauen, der für allgemeine Finanzfunktionen in kleinen oder mittleren Unternehmen geeignet ist. Dieser Lebenslauf zeigt ein wenig Know-how in den meisten finanzbezogenen Aufgaben und eignet sich offensichtlich am besten für die Bewerbung bei Unternehmen, bei denen die Rolle den Finanzmanager auch als Generalist sieht.
Die zweite Strategie besteht darin, sich auf eine bestimmte Nische innerhalb der Finanzbranche zu konzentrieren und Ihren Lebenslauf aufzubauen, um diese spezifischen Rollen anzusprechen. Die Strategie erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass ein Kandidat für diese spezifische Rolle ausgewählt wird, da der gesamte Lebenslauf des Kandidaten und die Berufserfahrung auf diese eine Rolle ausgerichtet sind. Der offensichtliche Nachteil ist jedoch, dass solche spezialisierten Rollen nicht so häufig sind sind wie allgemeine Finanzrollen.
Lebensläufe für allgemeine Finanzrollen
Wenn sich der Kandidat für einen Job als Finanzmanager bewirbt, der über ein breites Spektrum von Verantwortlichkeiten verfügt, könnte es eine gute Idee sein, seinen Lebenslauf den meisten dieser Aufgaben zu widmen. Dies würde in der Regel Fähigkeiten wie Budgetierung, Reporting, Cashflow-Management, Treasury-Management und vielleicht Team-Managementfähigkeiten umfassen, wenn es sich um eine Führungsposition handelt.
Die Idee hier ist, die Fähigkeit zu zeigen, mit welche man die meisten Aufgaben die täglich angetroffen werden, zu bewältigen. Die Demonstration objektiver Errungenschaften wäre nach wie vor eine Priorität. Zum Beispiel könnte der Kandidat seine Rolle bei der Verwaltung eines Unternehmensbudgets von 50 Millionen Euro erwähnen oder vielleicht, wie seine Preisanalyse zu einer Steigerung der Rentabilität um 3 geführt hat, usw.
Lebensläufe für bestimmte Finanzaufgaben
Diese Lebensläufe sind für sehr spezifische Rollen innerhalb der Finanzabteilung konzipiert. Der Vorteil dabei ist, dass sich der Lebenslauf auf die genauen Qualifikationsanforderungen konzentriert, die für diese spezielle Rolle notwendig sind, was die Chancen für eine Shortlist oder einen Interviewanruf erhöht.
Wenn sich der Kandidat beispielsweise auf operative Finanzierungen spezialisiert hat, sollte der Lebenslauf so gestaltet werden, dass er seine Erfahrungen mit der operativen Finanzierung veranschaulicht. Über Dinge wie betriebliche Effizienz, bessere Bestandsverwaltung usw. zu sprechen, könnte hier sinnvoll sein.
Darüber hinaus sollte sich der Kandidat auch auf akademische Qualifikationen, Kurse und Zertifizierungen für diese spezifische Spezialisierung im Finanzbereich konzentrieren. Wenn sich der Kandidat beispielsweise auf Finanzplanung und -analyse (FP&A) spezialisiert hat, sollten alle Kurse hervorgehoben werden, die sich auf FP&A beziehen.
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