Vermögensverwalter Qualifikationen & Fähigkeiten

Welche Qualifikationen braucht man, um Vermögensverwalter zu sein?

Unabhängig davon, was die Kerngeschäftstätigkeit eines Unternehmens ist, müsste es verschiedene Vermögenswerte einsetzen, um seine Ziele zu erreichen. Bei diesen Vermögenswerten kann es sich um physische Vermögenswerte handeln, z. B. um das Gebäude, von dem aus das Unternehmen tätig ist, oder um Maschinen. Sie können auch digital sein, wie geistiges Eigentum, Patente oder sogar Finanzinvestitionen. In jedem Fall benötigt das Unternehmen engagierte Fachleute, die diese Vermögenswerte verwalten.

Vermögensverwalter sind sehr erfahrene Fachleute, die ihre spezifischen Anlageklassen genau verstehen. Vermögensverwalter sollten sich auf eine Nische spezialisieren, z. B. Infrastruktur oder Digital Asset Management. Sie sollten es vermeiden, Generalisten zu sein.

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Akademische Qualifikationen

Es gibt keine strengen Anforderungen an die Bildungsqualifikation für Vermögensverwalter. Ein Hochschulabschluss ist erforderlich, aber die Spezialisierung hängt von der Art der Vermögenswerte ab, mit denen der Manager umgeht. Wenn das Unternehmen beispielsweise Industriemaschinen besitzt, könnte ein Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen wertvoll sein. In ähnlicher Weise wäre es wichtig, das IP- oder Patentrecht zu verstehen, um seine Aufgaben zu erfüllen. Dies gilt insbesondere dann, wenn es sich bei den Vermögenswerten hauptsächlich um geistiges Eigentum oder Patente handelt.

Asset-Management-Positionen stehen Fachleuten aus vielen Fachrichtungen offen. Daher können Fachleute mit den unterschiedlichsten Hintergründen in die Vermögensverwaltung einsteigen. Zum Beispiel kann ein Unternehmen Assets verwalten, die als Kunstwerke gelten. Daher muss der Vermögensverwalter Erfahrung im Umgang mit diesen Anlagen haben.

Es kann sehr sinnvoll sein, Standards wie ISO 55000 für infrastrukturbezogene Anlagen zu verstehen. ISO 55000 ist der internationale Standard für die Vermögensverwaltung. Es richtet sich explizit an Personen und Organisationen, die in der Vermögensverwaltung tätig sind.

Die Fähigkeiten von Fachleuten, die finanzielle Vermögenswerte verwalten, können unterschiedlich sein. Am besten ist es, einen Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen zu haben und dann einen fortgeschrittenen MBA-Kurs zu absolvieren. Sie können mehrere Berufszertifikate beantragen. Dazu gehören der Chartered Financial Analyst (CFA) und der Chartered Alternative Investment Analyst (CAIA). Vermögensverwalter arbeiten für Unternehmen, die Finanzanlagen verwalten. Sie arbeiten auch für Finanzdienstleister. Sie verwalten das Vermögen Dritter, wie z. B. vermögender Privatpersonen oder Privatkunden.

Berufserfahrung/Praktika

Vermögensverwalter sollten sich auf einen bestimmten Bereich für Praktika und Berufserfahrung konzentrieren. Auf diese Weise werten sie ihren Lebenslauf am meisten auf, wenn sie sich für eine Position in der Vermögensverwaltung bewerben. Um weitere Tipps zum Erstellen eines Lebenslaufs für eine Vermögensverwaltungsposition zu erhalten, folgen Sie bitte dem Artikel zum Erstellen von Lebensläufen.

Eine weitere Sache, die zu beachten ist, ist, dass die Aufgaben des Infrastruktur-Asset-Managements zunehmend einen umweltfreundlichen Ansatz erfordern. Jede Erfahrung damit kann die Chancen des Kandidaten erhöhen, einen Anruf zum Vorstellungsgespräch zu erhalten. Daher ist für das IT-Asset-Management Erfahrung oder Ausbildung im Tech-Bereich notwendig. Die richtige Art von Erfahrung hängt also von der Art der angebotenen Rolle ab.

Welche Fähigkeiten braucht ein Vermögensverwalter?

Domain-Erfahrung in ihrer spezifischen Nische

Wie wir oben gezeigt haben, kann die eigentliche Aufgabe eines Vermögensverwalters je nach den zugrunde liegenden Vermögenswerten, die er verwaltet, sehr unterschiedlich sein. So würde es für einen Vermögensverwalter, der Immobilienvermögen verwaltet, wenig Sinn machen, sofort auf etwas ganz anderes umzusteigen. Sie sollten nicht auf so etwas wie geistiges Eigentum umsteigen.

Daher müssen Vermögensverwalter ihre Spezialisierung verdoppeln. Sie sollen so viel wertvolle Berufserfahrung wie möglich sammeln. Viele Anlagen können technisch anspruchsvoll oder teuer sein. Daher benötigen Vermögensverwalter die richtigen Fähigkeiten und Fachkenntnisse. Sie sollten diese Vermögenswerte effizient verwalten und sie so produktiv wie möglich nutzen.

Anlagenbewertung

Die Bewertung eines Vermögenswerts kann sowohl eine Kunst als auch eine technische, formelgesteuerte Übung sein. Der Grund dafür ist, dass der Wert einer Investition aus ihren zukünftigen Cashflows schwer vorherzusagen sein kann und empfindlich auf Hunderte von unbekannten Variablen reagiert. Ein Vermögensverwalter müsste sich all diese Daten ansehen. Sie analysierten historische Trends. Sie machten vernünftige Vorhersagen über zukünftige Ereignisse, um die Rentabilität eines Vermögenswerts zu beurteilen.

Bei Vermögenswerten, die eine relativ lange Lebensdauer haben, kann eine Bewertung immer schwieriger werden. Wenn die Zeit der Projektion länger wird, nimmt die Genauigkeit dieser Projektionen zweifellos ab. Vermögensverwalter benötigen mehr als nur technische Analyse- und Modellierungsfähigkeiten. Sie brauchen auch ein gesundes Gespür, das aus jahrelanger Berufserfahrung stammt.

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Multitasking-Fähigkeit

Ein großes Unternehmen hat unweigerlich viele Vermögenswerte zu verwalten, einige davon intern. Viele davon können auch von Drittanbietern kontrolliert werden. Ein Vermögensverwalter hätte die letztendliche Verantwortung, das ordnungsgemäße Funktionieren all dieser Vermögenswerte zu gewährleisten. Dies erfordert die Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten.

In Krisenzeiten kann die Anzahl der Anfragen, die ein Vermögensverwalter erhält, exponentiell ansteigen. Das kann besonders knifflig werden. Die Fähigkeit, die Situation während solcher Ereignisse elegant zu managen, ist für Vermögensverwalter von entscheidender Bedeutung. Die Business-Continuity-Planung bereitet sich auf solche Eventualitäten vor, und Vermögensverwalter sind von entscheidender Bedeutung.

Fähigkeiten im Personalmanagement

Vermögensverwalter arbeiten in der Regel mit vielen Drittanbietern zusammen und müssen ihre Dienste kosteneffizient in Anspruch nehmen. Service-Level-Agreements decken den Großteil der Asset-Management-Prozesse von Drittanbietern ab. Vermögensverwalter müssen jedoch immer noch gelegentlich eingreifen, um Ausnahmen zu behandeln. Die Fähigkeit, in solchen Situationen diplomatisch und taktvoll zu sein, kann von unschätzbarem Wert sein.

Diese diplomatischen Fähigkeiten sind auch bei der Verhandlung von Verträgen notwendig. Diese Verträge können Teil des Kaufs von Vermögenswerten oder von Verhandlungen mit Drittanbietern sein, um die Vermögenswerte zu verwalten und zu warten.

Asset-Manager koordinieren sich mit dem General Services Manager, dem Maintenance Manager und anderen solchen Teams. „Wenn es darum geht, interne Stakeholder zu managen, handhaben sie das auf diese Weise.“

Projektmanagement-Fähigkeiten

Der Erwerb und die Instandhaltung bestimmter Vermögenswerte können an sich schon große Projekte sein. Um diese Projekte erfolgreich zu managen, müssen Vermögensverwalter über die Fähigkeiten verfügen, Großprojekte zu managen.

Budgetverwaltung

Vermögensverwalter können durch den kostengünstigen Einsatz verschiedener verwalteter Vermögenswerte einen großen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Heute ist es nicht ganz ungewöhnlich, Vermögensverwalter mit exakten Budgets für Kosteneinsparungen zu sehen, die sie jährlich erreichen müssen.

Die Verwaltung Ihrer Abteilung oder Ihres Vermögens bei gleichzeitiger Einhaltung des Budgets ist eine wichtige Fähigkeit. Es spielt eine wichtige Rolle beim Benchmarking der tatsächlichen Performance eines Vermögensverwalters. Daher kann diese Fähigkeit die Leistungsbeurteilung am Jahresende erheblich beeinflussen. Sie wirkt sich auch auf die Gehaltserhöhungen und Barboni des Vermögensverwalters aus.

Erfahren Sie mehr darüber, was es bedeutet, ein Vermögensverwalter zu sein. Die folgenden Artikel behandeln die Stellenbeschreibung, Gehälter, Tipps zur Erstellung von Lebensläufen und mehr.

Stellenbeschreibung und -profil, Gehalt und Bezahlung, Lebenslaufvorlage und Beispiele, wie man wird.

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