Was ist ein IT-Auditor?
Ein IT-Auditor ist ein wichtiger Teil des internen Kontrollteams eines Unternehmens, dessen Aufgabe es ist, IT-Systeme, Infrastruktur, Compliance und Due Diligence zu analysieren, zu testen, zu bewerten und darüber zu berichten. Sie müssen die Wirksamkeit dieser Kontrollen in Bezug auf behördliche Vorschriften, Gesetze und Statuten sowie Unternehmensrichtlinien interpretieren, einen detaillierten Bericht über Leitlinien zur Verbesserung der regulatorischen Aufsicht über IT-Systeme vorlegen und etwaige IT-Diskrepanzen korrigieren.
IT-Auditoren können entweder intern sein und als Teil des internen Kontrollteams eines Unternehmens arbeiten, oder ein externes Audit-Team, das in Unternehmen eingesetzt wird, um IT-Audits durchzuführen.
Die Bedeutung eines IT-Auditors kann nicht hoch genug eingeschätzt werden, insbesondere in unserer digital transformierten neuen Normalität, und IT-Auditoren sitzen an der Schnittstelle zwischen dem Menschen und dem Digitalen, treiben systemische Verbesserungen und Veränderungen voran, um die Nachfrage zu befriedigen, sichern Schwachstellen, schulen IT-Mitarbeiter, um ihren Service zu verbessern, und bewerten die allgemeine IT-Effektivität und Compliance.
Wie wir weiter unten erörtern, müssen IT-Auditoren eine Mischung aus technisch versierten IT-Fachleuten und selbstbewussten Kommunikatoren sein, die zwei Welten überbrücken können: die der IT-Systemverwaltung, der Verbesserung und Sorgfalt sowie der Entscheidungsfindung, Finanzierung und Sicherheit der Führungsebene.
Akademische Qualifikationen
IT-Auditoren können aus verschiedenen Berufsfeldern kommen, aber die grundlegenden akademischen Qualitäten, die erforderlich sind, um ein talentierter IT-Auditor zu werden, erfordern ein solides Verständnis von Wissenschaft, Technik, Mathematik, IT oder Betriebswirtschaft.
Da IT-Auditoren Stakeholder auf C-Suite-Ebene beraten und IT-Teams anleiten und schulen, benötigen sie ein ausgereiftes Verständnis der Branche der IT-Sicherheit, Governance und Compliance. Sie benötigen akademische Qualifikationen auf Hochschulniveau in Informationstechnologie, Informatik oder gleichwertig, um diese Position zu erreichen.
Ein weiterführendes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Risikobewertung ist von Vorteil, ebenso wie eine echte Leidenschaft für IT-Trends und das Verständnis für das sich verändernde Umfeld der IT-Sicherheit und der digitalen Landschaft.
Zertifizierungen
Wesentliche Zertifizierungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science (B.S.) in Computerinformatik, Informationstechnologie o.ä.)
- Zertifizierter Wirtschaftsprüfer für Wirtschaftsinformatik (KAG)
Folgezertifizierungen
- Zertifiziert in der Governance of Enterprise IT (CGEIT)
- Zertifiziert in Risk and Information Systems Control (CRISC)
Arbeitserfahrung
Die wesentlichen Eigenschaften der Rolle bedeuten, dass Berufserfahrung erforderlich ist, um sich eine Position als IT-Auditor zu sichern, und das Ablegen der CISA-Prüfung ist der erste Schritt auf Ihrem Weg. In Ihrer Eigenschaft in einer anderen IT- oder Compliance-Rolle empfehlen wir Ihnen jedoch, sich an interne oder externe Audit-Teams zu wenden und nach verwandten Jobs rund um die IT-Auditierung zu suchen, wie z. B. Compliance, Tests oder Mini-Audits in anderen Bereichen Ihres Unternehmens.
Wir empfehlen auch, sich ehrenamtlich in Gemeinschaftsprojekten oder an Orten zu engagieren, die zusätzliche Audit-Betreuung benötigen, wie z. B. Wohltätigkeitsorganisationen. Die Kandidaten werden von Arbeitgebern hoch respektiert, die sie dabei beobachten, wie sie ihre wachsenden Fähigkeiten proaktiv einsetzen.
Praktika
IT-Audit-Praktikanten, die in Umfang und Verantwortung einem Praktikanten in der Finanzprüfung ähneln, werden darauf angewiesen, einige wesentliche Aufgaben eines vollwertigen IT-Auditors zu übernehmen, wie z. B. die Durchführung von Aktensammlungen, die Beantragung und Organisation von Besprechungen und Compliance-Tests sowie die Arbeit an administrativen und bürokratischen Aufgaben. Praktika sind jedoch wichtige Etappen auf Ihrem Weg zum IT-Auditor, und die gesammelten Erfahrungen sind unerlässlich, um die entscheidenden schrittweisen Entwicklungspfade einer Karriere in der IT-Revision zu verstehen.
Welche Fähigkeiten sind erforderlich, um als IT-Auditor erfolgreich zu sein?
Kommunikation
IT-Auditoren müssen anspruchsvoll kommunizieren mit mehreren Parteien, einschließlich der Geschäftsleitung außerhalb der IT-Abteilung. Daher ist eine prägnante Berichterstattung und Liebe zum Detail, während sie gleichzeitig für nicht spezialisierte Entscheidungsträger in der Führungsebene so inklusiv wie möglich ist, unerlässlich.
Auge fürs Detail
Auditoren müssen detailgetreu sein – sie müssen die erlernten Fähigkeiten anwenden, um kritische Systemschwachstellen, die Auswirkungen der Compliance auf die Effizienz zu verstehen und menschliches Versagen, Schulungen, L&D und Investitionen in Systemverbesserungen zu berücksichtigen. Diese Art von Service muss pünktlich erledigt werden und an allen Ecken und Enden sparen.
IT-besessen
IT-Auditoren sind nur so effektiv wie ihre Leidenschaft für ihre Rolle. Während viele der Systeme, Plattformen, Netzwerke und Server, die sie analysieren, fest für die Arbeit verdrahtet sind, ist der Gesamteinfluss dieses Systems auf die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Arbeit zu erledigen, beispiellos – um dies effektiv zu tun, braucht es eine bestimmte Art von Talenten, die Befriedigung daraus ziehen, diese Systeme zu verstehen, wie sie funktionieren und wie sie Menschen und Unternehmen zum Erfolg verhelfen.
Erfahren Sie mehr über das Leben als IT-Auditor und andere Details, indem Sie den folgenden Links folgen:
Stellenbeschreibung & Profil, Gehalt & Gehalt, Lebenslaufvorlage & Beispiele, Wie man IT-Auditor wird
Suchen Sie nach Jobs , um sich über alle Stellenangebote für IT-Auditoren zu informieren, die wir derzeit verfügbar haben.
Foto von Animesh Das auf Unsplash
Arbeitsuchende
Auf der Suche nach Ihrer nächsten Rolle? Laden Sie unten Ihren Lebenslauf hoch und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Anforderungen zu besprechen.
Arbeitgeber
Für Arbeitgeber, die die richtigen Fähigkeiten und die richtige kulturelle Passform für Ihr Unternehmen suchen, senden Sie uns Ihre freie Stelle , um sie zu finden Erfahren Sie mehr darüber, wie wir helfen können.
Lebenslauf einreichen Senden Sie uns Ihre StelleArbeit suchen
Beliebt diese Woche
- Welche Qualifikationen sind erforderlich, um Buchhalter zu sein?
- Agil für Buchhalter: Sechs Schritte zur Bereitstellung der notwendigen Tools und relevanten Prozesse
- Der Weg des intelligenten Buchhalters zur globalen Anerkennung
- Kompetenzbasierte Tests – Wissen, Vorbereiten, Excel
- Top Five Accounting Facts #InternationalAccountantsDay