So werden Sie Interner Prüfer– Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Wie man interner Auditor wird: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Schritt 1: Holen Sie sich die richtige Ausbildung und Zertifizierungen

Die Mehrheit der internen Prüfer hat einen Hochschulabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen. Auch Wirtschaft und Business werden in den meisten Fällen akzeptiert. Die Arbeit ist recht mathematisch und datenintensiv. Es erfordert ein gewisses Maß an rechnerischer Analyse und logischem Denken. Personen mit einer natürlichen Begabung für die Buchhaltung werden hier gut abschneiden.

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Professionelle Zertifizierungen wie ACA, CPA oder ACCA werten Ihren Lebenslauf auf. Diese Qualifikationen erhöhen Ihr Einstiegsgehalt. Sie qualifizieren Sie auch für höherwertige und umfassendere Rollen. Kandidaten, die sich einen Vorsprung verschaffen möchten, sollten diese professionellen Zertifizierungen in Betracht ziehen. Sie sind nicht für alle Stellen in der internen Revision verpflichtend.

Schritt 2: Sammeln Sie Erfahrung in der Buchhaltung und im Finanzwesen

Interne Auditoren müssen ein fortgeschrittenes Verständnis für diese Dinge haben. Dieses Verständnis ist notwendig, um Geschäftsbereiche oder Unternehmensfinanzen zu prüfen. Aus diesem Grund sollten die meisten internen Revisoren mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in einem relevanten Bereich haben. Dazu gehören Buchhaltung, Finanzen, Compliance und Risikomanagement.

Es ist möglich, ohne Erfahrung einzusteigen, aber nur in Einstiegspositionen. Diese Rollen sind unterstützend. Die Mitarbeiter unterstützen die Geschäftsleitung bei Tätigkeiten wie Datenanalyse oder Papierkram.

Schritt 3: Erfahren Sie mehr über verschiedene Unternehmen

Interne Auditoren müssen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, Funktionen und Teams auf der ganzen Welt interagieren. Um erfolgreich zu sein, ist es notwendig, so viel wie möglich darüber zu lernen, wie jeder dieser Geschäftsbereiche funktioniert.

Zum Beispiel kann ein interner Revisor ein Finanzplanungs- und Buchhaltungsteam in Deutschland einen Monat lang auditieren. Im nächsten Monat können sie das Vertriebsteam in den USA auditieren. Die geschäftlichen und operativen Aspekte, die eine interne Revision betrachten muss, sind variabel. Schauen Sie sich den Artikel zur Stellenbeschreibung an, um alle Aktivitäten zu sehen.

Schritt 4: Bereiten Sie sich auf Führungspositionen vor

Mit einigen Jahren Erfahrung auf dem Buckel werden interne Auditoren Teams von anderen Auditoren leiten. Die Stelle ist sehr gefragt, mit soliden Karriereperspektiven in allen Wirtschaftszweigen. Das bedeutet, dass die berufliche Entwicklung für diejenigen, die bereit sind, agil zu sein und ihre Komfortzone zu verlassen, beschleunigt werden kann.

Der Wechsel von Branche zu Branche wird die Anzahl der verfügbaren Beschäftigungsmöglichkeiten erhöhen. Die Offenheit für Standortwechsel erweitert auch die Joboptionen. Dies kann der eigenen Karriere rechtzeitig einen Schub geben. Es könnte eine gute Idee sein, sich besser auf Führungs- und Teammanagementfähigkeiten zu konzentrieren, um sich als Kandidat für leitende Positionen zu präsentieren.

Erfahren Sie mehr über das Leben als interner Revisor und andere Details, indem Sie den folgenden Links folgen:

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