So werden Sie Interner Prüfer– Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Wie man ein interner Auditor wird – eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Schritt 1 – Holen Sie sich die richtige Ausbildung und Zertifizierungen

Die Mehrheit der internen Prüfer hat einen Universitätsabschluss im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen. Auch Wirtschaft und Business werden in den meisten Fällen akzeptiert. Die Arbeit ist recht mathematisch, datenintensiv und erfordert eine viel Rechenanalyse und logisches Denken. Personen mit einer natürlichen Begabung und Interesse für Buchhaltung werden sich hier gut schlagen.

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Professionelle Zertifizierungen wie ACA, CPA oder ACCA werten Ihren Lebenslauf erheblich auf. Solche Qualifikationen erhöhen Ihre Einstiegsvergütung und qualifizieren Sie für höhere Positionen und umfassende Positionen. Kandidaten, die sich einen Vorsprung verschaffen möchten, sollten diese professionellen Zertifizierungen in Betracht ziehen, obwohl sie nicht für alle Aufgaben in der internen Revision obligatorisch sind.

Schritt 2 – Sammeln Sie Erfahrung in der Buchhaltung / im Finanzwesen

Interne Prüfer müssen über ein fortgeschrittenes Verständnis dieser Dinge verfügen, um Geschäftsbereiche oder Unternehmensfinanzen effektiv zu prüfen, weshalb die meisten internen Prüfer mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in einem relevanten Bereich haben sollten, einschließlich Rechnungswesen, Finanzen, Compliance und Risikomanagement.

Es ist möglich, ohne Erfahrung einzusteigen, aber nur bei Einstiegspositionen. Solche Rollen sind unterstützend, bei denen der Mitarbeiter die leitenden Angestellten bei ihren Aktivitäten wie Datenanalyse oder Papierkram unterstützt.

Schritt 3 – Erfahren Sie mehr über verschiedene Unternehmen

Interne Prüfer müssen mit verschiedenen Geschäftseinheiten, -funktionen und -teams auf der ganzen Welt zu interagieren. Um erfolgreich zu sein, ist es notwendig, so viel wie möglich darüber zu lernen, wie jeder dieser Geschäftsbereiche funktioniert.

Es kann beispielsweise vorkommen, dass ein interner Prüfer in einem Monat ein Finanzplanungs- und Buchhaltungsteam in Deutschland, und im nächsten Monat ein Vertriebsteam in den USA prüfen muss. Die geschäftlichen und operativen Aspekte, die eine interne Revision betrachten muss, sind variabel. Schauen Sie sich die

Stellenbeschreibungsartikel, um alle Aktivitäten anzuzeigen.

Schritt 4 – Bereiten Sie sich auf Führungspositionen vor

Mit einigen Jahren Erfahrung auf dem Buckel werden interne Auditoren Teams von anderen Auditoren leiten. Die Stelle ist sehr gefragt, mit soliden Karriereaussichten in allen Wirtschaftssektoren, was bedeutet, dass das Karrierewachstum für diejenigen, die bereit sind, agil zu sein und ihre Komfortzone zu verlassen, beschleunigt werden kann.

Der Wechsel von Branche zu Branche oder die Offenheit für Standortwechsel erhöht die Anzahl der verfügbaren Beschäftigungsmöglichkeiten erheblich, was der eigenen Karriere einen zeitnahen Schub verleihen kann. Es könnte eine gute Idee sein, sich besser auf Führungs- und Teammanagementfähigkeiten zu konzentrieren, um sich als Kandidat für leitende Positionen zu präsentieren.

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