Welches sind die leistungsstärksten Rekrutierungs- und Karriere-bezogenen...

In einem beispiellosen Jahr mit so viel Veränderung und Unsicherheit war es beruhigend zu sehen, dass sich einige Dinge nie ändern. Ehrgeiz und Anspruch blieben stark, wobei Ratschläge zur Interview- und Lebenslaufvorbereitung für Finanzcontroller, interne Auditoren und Cybersicherheit weiterhin beliebt sind. Die Pandemie hat die organisatorische Führung und das Betriebsmanagement stärker in den Vordergrund gerückt, und es ist daher nicht verwunderlich, dass das Interesse an diesen Bereichen in letzter Zeit gestiegen ist.

In den letzten 12 Monaten gab es einen starken Trend rund um die Zukunft der Arbeit. Die pandemiebedingte Revolution der Heimarbeit führte zu einem großen Interesse an Inhalten rund um die Einbindung von Remote-Teams. Auf dem Weg zur neuen Pandemie-Normalität haben wir ein starkes Interesse an unseren Inhalten rund um Anpassungsfähigkeit und Fähigkeiten festgestellt, die erforderlich sind, um in dieser neuen Arbeitswelt im Jahr 2021 und darüber hinaus erfolgreich zu sein.

In den letzten drei Jahren seit dem Relaunch der Website haben wir die Nutzerbindung mit unserem Publikum aus Wirtschaftsprüfern, Finanzen und Führungskräften massiv erhöht. Dies sind die leistungsstärksten Rekrutierungs- und karrierebezogenen Beiträge, die in dieser Zeit bei unserer Leserschaft im Trend lagen:

Kompetenzbasierte Interviews & Auswahltests (1)

Es ist die am häufigsten verwendete Form der Interviewbewertung und dieser Inhalt enthält Anleitungen zur Art des Auswahlverfahrens, mit dem Kandidaten konfrontiert sein können, und wie sich Kandidaten auf eine kompetenzbasierte Bewertung vorbereiten können.

Cyber Security CV, Vorlage & Beispiele (4)

Wir haben in den letzten Jahren einen Anstieg der Nachfrage nach Cybersicherheitsexperten erlebt und es bleibt eine beliebte Berufswahl für Fachleute. Wir stellten eine Muster-Lebenslaufvorlage zur Verfügung, um Einzelpersonen zu helfen, in diesem Umfeld Fortschritte zu erzielen, und skizzierten die wichtigsten Cybersicherheitszertifizierungen.

Qualifikationen, Fähigkeiten und Anforderungen des Finanzcontrollers (5)

Wir arbeiten häufig mit vielversprechenden Finanzcontroller-Kandidaten zusammen und hielten es für sinnvoll, das ideale Bewerberprofil hervorzuheben: Chartered Accountant-Status mit 5 bis 15 Jahren Berufserfahrung und etwas Management- und Führungserfahrung. Dies ist ein äußerst beliebter Inhalt.

Agile für Buchhalter: Sechs Schritte zur Bereitstellung notwendiger Tools (2)

Buchhaltungsabteilungen werden agil und wir haben eine einfache Roadmap skizziert, um dies intern umzusetzen, bestehend aus kontinuierlicher Planung, Informationsfluss, Technologie, Datenanalyse, Compliance und agiler Führung.

Ihre Checkliste für die wichtigsten digitalen und Soft Skills 2020 (3)

Die Revolution der Remote-Arbeit hat die Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten angetrieben. Die Top 3 der gefragtesten digitalen Fähigkeiten sind: Big Data-Analysen für Benutzer und Unternehmen, App- und Web-fähige Märkte sowie das Internet der Dinge. Data Scientists und Software Engineers sind Mangelware.

Interner Auditor Lebenslauf, Vorlage & Beispiele (6)

Wir haben viel Erfahrung in dieser Rolle und wissen genau, was Arbeitgeber in einem internen Auditoren-Kandidaten-Lebenslauf suchen. Wichtige Tipps sind, Ihren Lebenslauf an die Jobanforderungen anzupassen, Ihre Leistungen zu quantifizieren und Big Data- und Datenanalyse-Zertifizierungen zu kennzeichnen.

Operations Manager Qualifikationen & Fähigkeiten
(7)

Hinter der Medizin ist die Operation einer der wichtigsten Berufe, der die gesellschaftliche Kontinuität während der Pandemie sicherstellt. Fertigung und E-Commerce sind vielleicht die gefragtesten Sektoren und Six Sigma und APICS sind die begehrtesten Zertifizierungen.

Financial Controller CV | Vorlage und Beispiele (8)

Wenn Sie die Führungsränge im Finanzwesen erklimmen, treten Karrieremöglichkeiten seltener auf und sind in der Regel heiß umkämpft. Ein guter Lebenslauf kann Türen öffnen. Zusammen mit einer Lebenslaufvorlage heben wir die wichtigsten Elemente eines effektiven Financial Controller-Lebenslaufs hervor, darunter Ihre Ergebnisorientierung, Leistungsunterscheidungsmerkmale sowie Ihre Führungs- und Kooperationsfähigkeiten.

So werden Sie Geschäftsführer (9)

2020 war das Jahr, in dem die Notwendigkeit und der Wert guter Führung gezeigt wurden. Wir skizzierten einen einfachen Fahrplan, um ein MD zu werden, der die Notwendigkeit hervorhob, eine effektive persönliche Marke zu entwickeln, tiefe und breite Erfahrungen zu sammeln und einige einflussreiche Referenzen zu sammeln.

Gedanken zur Rückkehr an den Arbeitsplatz in einer pandemischen Welt
(10)

Es gab so viel Unsicherheit über die Rückkehr an den Arbeitsplatz. Natürlich hatte niemand die Antworten, aber wir prognostizierten einen mittel- bis langfristigen Übergang zu einem Home-basierten Service-Delivery-Modell in Unternehmen und eine steigende Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten.

Top 4 Mitarbeiterkompetenzen für den Erfolg
(11)

Als sich der Lockdown zu lockern begann, konzentrierten sich die Gedanken darauf, in einer sich verändernden und unsicheren Welt wieder Fuß zu fassen. Wir haben hervorgehoben, wie wichtig es für Mitarbeiter und Kandidaten ist, eine überzeugende virtuelle Präsenz, Anpassungsfähigkeit, kreatives Denken und digitale Gewandtheit zeigen zu können.

Heimarbeit Die neue Normalität – Wie man sich engagiert (12)

Im April war die Heimarbeitsrevolution vor allen Haustüren angekommen, viel früher als erwartet. Hier haben wir Tipps gegeben, wie Sie Remote-Teams mithilfe der neuesten sozialen Technologien ergebnisorientiert verwalten und motivieren können.

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