Arbeitgeber

In der wettbewerbsorientierten Branche der Finanzen und des Accountings steht die Akquirierung der besten Mitarbeiter an erster Stelle. Mit 20 Jahren Erfahrung in der Branche verfügt Renaix über die Kontakte, das Wissen und die Expertise, um Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten zu finden und die außerdem zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Schicken Sie uns Ihre Vakanz, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können.

Unsere geografische Reichweite

Renaix verfügt über eine starke Präsenz in vielen wichtigen Finanzmärkten in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und MEA.

Stellen, die wir platzieren

Wir arbeiten mit Kunden zusammen, die von KMUs über Mid-Caps bis hin zu börsennotierten US-amerikanischen und europäischen multinationalen Unternehmen reichen. Unsere Spezialgebiete umfassen Audit, Compliance und interne Kontrollen; Buchhaltung und Finanzen; Bank- und Finanzdienstleistungen; IT und Cybersicherheit; Steuer- und Rechtsfragen; General Management und Executive Search. Wir vermitteln Kandidaten auf allen Ebenen, vom frisch ausgebildeten Buchhalter bis hin zum Länder- oder Regional-CFO.

Unser Ansatz

Unser maßgeschneiderter Ansatz bedeutet, dass wir Zeit damit verbringen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen, um Kandidaten zu finden, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen. Bei der Beurteilung der Eignung von Bewerbern legen wir großen Wert auf zwischenmenschliche Fähigkeiten, kulturelles Bewusstsein und internationale Mobilität, sowie fachliches Wissen.

Mit einem ausgedehnten globalen Netzwerk arbeiten wir bei der Auswahl der Kandidaten „innerhalb des Marktes“, anstatt uns auf Datenbanken oder Werbung zu verlassen. Mit Hilfe von Such- und Auswahltechniken richten wir uns an hoch bewertete Finanzmanager, Wirtschaftsprüfer, Analysten und Controller von multinationalen Blue-Chip-Unternehmen und den „Big 4“-Kanzleien.

Darüber hinaus bieten wir neben der Weiterleitung von Lebensläufen eine fortführende Beratung an, indem wir Gespräche mit beiden Parteien führen, damit Feedback gegeben und potenzielle Probleme aufgezeigt und gelöst werden können. Bei sensiblen Fragen bemühen wir uns so transparent wie möglich zu arbeiten.

Für weitere Informationen, wie wir Sie bei Ihrer Suche unterstützen können, senden Sie uns Ihre Stellenausschreibung oder rufen Sie uns an unter +44 (0)20 7553 6320.