Cybersicherheit Lebenslauf, Vorlage & Beispiele
Die meisten Personalverantwortlichen und Personalvermittler verbringen höchstens 7 Sekunden auf den ersten Blick mit einem Lebenslauf. Der Kandidat hat nur wenige Sekunden Zeit, um die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen auf sich zu ziehen. Der Lebenslauf wird in den folgenden Runden des Auswahlverfahrens genauer unter die Lupe genommen, so dass die Herausforderung darin besteht, den Lebenslauf in allen Phasen des Auswahlprozesses hervorzuheben. Dieser Leitfaden wird Ihnen hoffentlich helfen, ein Gleichgewicht zu finden und Ihre Chancen auf eine Shortlist zu verbessern.
Lassen Sie diese Kernkompetenzen hervorstechen
Cybersicherheit ist eine Rolle (
erhalten Sie eine detaillierte Aufschlüsselung / JD der Position
), wo Sie nachweisbare Fähigkeiten in Ihrer Nische benötigen. Eine Ausbildung in IT oder verwandten Bereichen wird viel helfen. Zertifizierungen wie CISM, CISA und CRISM helfen Ihrem Lebenslauf sich von anderen abzuheben. Es ist von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass sich diese Zertifizierungen oder akademischen Kurse abheben, indem sie fett hervorgehoben oder eine Aufzählung verwendet werden. Dies sind großartige Möglichkeiten, ihre für den Job relevante Erfahrung hervorzuheben. Welche Zertifizierungen, akademischen Kurse und andere komplexe Fähigkeiten in Cybersicherheitsrollen hilfreich sind, erfahren Sie in unserem ausführlichen Artikel über
Qualifikationen und Fähigkeiten im Bereich Cybersicherheit.
Soft Skills wie Kommunikation oder allgemeine Fähigkeiten (z. B. mit nicht-spezialisierten Tools) sind gut, aber diese werden wahrscheinlich eher als absolutes Minimum angesehen als als herausragende Qualifikationen. Vermeiden Sie es daher, den Personalverantwortlichen davon zu überzeugen, Sie allein aufgrund dieser Soft Skills einzustellen.
Arbeitserfahrung
Bei Cybersicherheitsrollen sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Erfahrung genau mit den angebotenen Rollen übereinstimmt. Es ist ratsam, Ihren Lebenslauf für jede einzelne Position auf der Grundlage der Stellenbeschreibung gründlich zu bearbeiten. Die meisten Kandidaten sparen daran und schießen einfach über denselben Lebenslauf für verschiedene Rollen, ohne die notwendigen Änderungen vorzunehmen, die suboptimal sind. Anstatt ein Tausendsassa zu sein, ist es besser, die relevanten für Cybersicherheitsrollen zu beherrschen.
Ihre Berufserfahrung sollte Ihre messbaren
errungenschaften. Es wird immer besser sein, objektive Aussagen zu haben, die (wenn möglich numerisch) belegen, was genau Sie erreicht oder gespart haben, als vage, subjektive Kommentare.
In diesem Beitrag finden Sie eine
5-Schritte-Anleitung, um ein Cyber Security Analyst / Manager zu werden.
Länge und Struktur
Ihr Lebenslauf sollte idealerweise eine Seite umfassen, es sei denn, Sie haben mehr als ein Jahrzehnt an solider Berufserfahrung. Stellen Sie Ihre Berufserfahrung immer an die erste Stelle, denn sie zählt viel mehr als die meisten akademischen Leistungen.
Sie können die beigefügten Vorlagen für Formatierung und Schriftarten sehen, aber die allgemeine Idee ist, dass der Lebenslauf leicht scannbar sein sollte, während sichergestellt wird, dass die wichtigsten Bits herausspringen.
Außerschulische Aktivitäten sind nicht so wichtig. Einige Kandidaten konzentrieren sich zu sehr darauf, und es ist nicht entscheidend, im Lebenslauf zu stehen. Wenn Sie Ihre großartige Persönlichkeit zur Geltung bringen möchten (und darauf sollten Sie sich konzentrieren), tun Sie dies in der Phase des Vorstellungsgesprächs, anstatt sie auf Papier zu formulieren.
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