Lebenslauf, Vorlage & Beispiele für Finanzcontroller

Lebenslauf des Finanzcontrollers, Vorlage und Beispiele

Ein Finanzkontrolleur ist in einer Führungsposition. Unterschiedliche Unternehmen haben unterschiedliche Strukturen. Der Finanzcontroller befindet sich in der Regel ganz oben in den Finanz- und Buchhaltungsabteilungen. Aus diesem Grund müssen Finanzcontroller ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Sie müssen auch Kernkompetenzen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Budgetierung, Planung und Berichterstattung nachweisen.

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Ergebnisorientierung

Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen benötigen möglicherweise Hilfe, um ihre Lebensläufe mit auffälligen Aufzählungspunkten zu füllen. Möglicherweise müssen sie dies tun, z. B. jemand aus der Verkaufsabteilung. Im Gegensatz dazu kann ein Verkäufer in einem Halbsatz erwähnen, wie viel Einkommen er im letzten Geschäftsjahr erzielt hat. Finanzcontroller und andere Abteilungsmitarbeiter liefern häufig vage oder subjektive Erklärungen.

Das sollte einen aber nicht runterziehen. Denken Sie daran, dass die Person, die sich den Lebenslauf ansieht, eine ziemlich gute Vorstellung davon hat, was die Rolle mit sich bringt und auf welche Erfolge sie achten muss. Es ist immer besser, objektive Aussagen mit einem numerischen Bezugspunkt zu treffen. Dies ist der Verwendung allgemeiner und subjektiver Ansichten vorzuziehen. Wenn Sie beispielsweise sagen, dass Sie vier Tochtergesellschaften auf drei Kontinenten geleitet haben, ist dies wirkungsvoller. Das ist wirkungsvoller, als zu sagen, dass Sie viele Entitäten in verschiedenen Regionen verwaltet haben. Objektive und numerische Datenpunkte tauchen immer wieder auf. Der Fokus sollte nach Möglichkeit auf den erzielten Ergebnissen liegen.

Minimale Fähigkeiten vs. Unterscheidungsmerkmale

In vielen Lebensläufen werden Mindestfähigkeiten wie „starke analytische Fähigkeiten“, Liebe zum Detail usw. erwähnt. Diese Fähigkeiten sind für einen Finanzcontroller notwendig. Dabei handelt es sich im Wesentlichen um das absolute Minimum, nicht um Unterscheidungsmerkmale. Ihr Ziel ist es, als erwartungsvoller Kandidat aufzufallen und nicht in der Masse unterzugehen.

Daher sollten Sie immer als erstes außergewöhnliche oder außergewöhnliche Funktionen hervorheben. Noch besser ist es, Ergebnisse anzugeben, die wissenschaftlich messbar sind. Konnten Sie durch Optimierung 5 Millionen Euro einsparen? Das muss zuerst in Fettdruck stehen, gefolgt von einer Zusammenfassung, wie es abgeschlossen wurde. Anstatt nur zu sagen, dass Sie analytische Fähigkeiten haben, verwenden Sie ein Beispiel aus der Praxis oder eine Mini-Fallstudie, um Ihre Fähigkeiten zu zeigen.

Teammanagement, Führung und abteilungsübergreifende Beziehungen

Sobald die Kernkompetenzen im Finanz- und Rechnungswesen geklärt sind, stehen als nächstes Führung und Personalmanagement an. Finanzcontroller haben in der Regel einige wenige Buchhaltungs- oder Finanzmitarbeiter, die ihnen unterstellt sind. Die Erwähnung, dass Sie ein Team von Menschen geleitet haben, ist eine vernünftige Aussage, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten. Finanzcontroller müssen jedoch eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, und Teamfähigkeit ist für den Job von entscheidender Bedeutung. Vielleicht möchten Sie auch gemeinsame Projekte mit anderen Abteilungen in Ihrem Lebenslauf erwähnen. Über Ihre regulären Pflichten hinauszugehen, um ein positives Ergebnis zu erzielen, könnte einen Aufzählungspunkt wert sein.

Finanzcontroller müssen die Finanzabteilung leiten. Sie müssen auch die finanzielle Kontrolle über die gesamte Organisation einrichten. Sie werden einen Vorsprung haben, wenn Sie Ihre Fähigkeit dazu besser unter Beweis stellen als die anderen Kandidaten.

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