Wie man Business Analyst wird

Business Analysts (BAs) sind entscheidende Rädchen in der Unternehmensmaschine. Geschäftsprozesse werden immer komplexer, und neue Technologien und Methoden haben ihre Arbeit dynamischer gemacht als je zuvor. Das bedeutet, dass die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Ausbildung am Arbeitsplatz nun obligatorisch ist und die Berufstätigen ihre Fähigkeiten endlos anpassen und weiterentwickeln müssen.

Ein großer Teil dieses Lernens wird bei der Arbeit durchgeführt. Während Profis ihre täglichen Routinen ausführen, stehen sie vor Herausforderungen und bei der Überwindung dieser Hindernisse, bauen neue Fähigkeiten auf und verinnerlichen neue Lektionen. Aber wie beginnt man mit dem ganzen Prozess? Wie bekommt man den Fuß in die Tür, wenn man Business Analyst werden möchte? Hier ist eine einfache 4-Schritt-Anleitung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Ausführliche Stellenbeschreibungen und Qualifikationen für Business Analyst-Rollen finden Sie in diesen anderen Artikeln, im Artikel zur Jobbeschreibung und im Artikel auf den Qualifikationsseiten.

Schritt 1: Wissen, was Sie tun möchten

Business Analysten erfüllen eine Vielzahl von Rollen. Einige sind Generalisten, die ihren Arbeitgebern bei vielen Dingen im Zusammenhang mit Unternehmensführung, Analyse, Verbesserungen usw. helfen. Andere sind Spezialisten, die sich auf Technologie, Finanzen, Operations, HR und so weiter konzentrieren könnten. Zu wissen, wo Ihre Interessen sind, wird sehr helfen, zu bestimmen, wo Sie erfolgreich sein werden. Wenn jemand eine natürliche Neigung zu Automobilen hat und sich gleichzeitig für Analytik interessiert, könnte er als BA bei einem Automobilhersteller, der an betrieblichen Optimierungen arbeitet, gut abschaffen. Solche besonderen Fähigkeiten werden nur ihren Wert als Mitarbeiter erhöhen.

Schritt 2: Holen Sie sich die richtige Ausbildung / Zertifizierungen

Business-Abschlüsse sind für Business Analysten zwar bevorzugt, für Business Analysten jedoch nicht obligatorisch. Auch andere technische Qualifikationen können funktionieren – solange sie Ihre analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zertifizierungen werden immer beliebter, um Ihre rollenspezifischen Fähigkeiten zu demonstrieren und auch Unternehmen scheinen sie zu bevorzugen. Solche Zertifizierungen reduzieren den Zeit- und Aufwand, den der Arbeitgeber für die Bewertung eines Bewerbers aufwenden muss. Sie können sicher sein, dass der Bewerber bestimmte grundlegende Mindestkriterien erfüllt, wenn er eine Zertifizierung in Bezug auf seine Rollen genehmigt hat. Business Analysten haben einige Auswahlmöglichkeiten in Bezug auf Zertifizierungen, die im verknüpften Artikel angegeben sind.

Schritt 3: Lernen im Job

Business Analyst Vakanzen erfordern viel praktisches Lernenim Vergleich zu den meisten anderen zeitgenössischen Rollen. Es könnte sinnvoll sein, mit einem Praktikum oder einer BA-Rolle in einem kleineren Unternehmen zu beginnen, bevor man zu spezialisierteren Rollen in größeren Unternehmen übergeht. Eine solche natürliche Progression ermöglicht es, ein umfassendes Verständnis dessen aufzubauen, was der Job bedeutet, und wird Sie auf alle Kurvenbälle vorbereiten, die Ihnen in den Weg geschickt werden.

Schritt 4: Erhöhen / Erweitern Ihres Horizonts

Business Analysten können sich schließlich spezialisieren oder zu kompetenten Beratern in ihren Bereichen aufsteigen. Zum Beispiel, ein Experte BA in einem agilen Umfeld oder spezialisiert auf eine Branche wird zweifellos Ihren Wert als potenzieller Mitarbeiter zu erhöhen. Es gibt auch viele Führungschancen – zum Beispiel ein Team anderer BAs in einer großen Organisation zu führen.

Weitere Artikel finden Sie in anderen Artikeln, um mehr über die Karriere von Wirtschaftsanalytikern zu erfahren:

Jobbeschreibung & Profil, Qualifikationen, Kompetenzen & Anforderungen, Lebenslauf Vorlage & Beispiele, Gehalt & Bezahlung etc.

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