Vom Absolventen zum CFO

Zwanzig Jahre im Recruiting – unsere Best Practice Recruiting-Ratschläge, Tipps und Trends, die Ihnen helfen, in Ihrer Karriere voranzukommen. Diese Woche „vom Absolvent zum CFO“.

Ein Abschluss als Buchhalter oder Finanzfachmann bietet hervorragende Möglichkeiten in der Welt der Finanzen, des Rechnungswesens und der Steuern. Vom Treasurer im öffentlichen Bereich über den CFO im Bereich Private Finance bis hin zum Fondsmanagement und Partner bei einer der Big 4-Firmen.

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Wenn Sie einen Abschluss in Finanzen haben und sich darauf freuen, Ihre Karriere voranzutreiben, dann ist dieser Artikel für Sie. Wir überprüfen den Karriereweg eines Finanzprofis vom Absolventen bis zum CFO.

Finanzen, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Compliance sind einige der geschäftskritischsten Bereiche, in denen Finanzabsolventen während ihrer Karriere viele verschiedene Rollen erkunden können.

Karriereweg eines Buchhalters oder Finanzfachmanns

Ihr beruflicher Einstieg in die Welt der Buchhaltung beginnt mit dem Bestehen der Bachelor-Prüfungen oder dem Erreichen der erforderlichen Ausbildung für eine Buchhaltungsqualifikation. Weitere Informationen zur Auswahl der geeigneten Buchhaltungsqualifikation in Großbritannien finden Sie unter hier und hier und in unserer Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Buchhaltung

hier

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Der spezifische Karriereweg hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, z. B. den Zielen, Interessen und der Branche, in der er arbeitet. Ein Finanzexperte beginnt in der Regel mit einem Einstiegsjob wie Staff Accountant, Audit Associate oder Financial Analyst in einer Buchhaltungsabteilung oder -firma. Diese Positionen bieten Zugang zu verschiedenen Aspekten des Finanz- und Rechnungswesens und bieten Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten.

Spezialisierung auf einen bestimmten Bereich des Finanzwesens

Wenn Finanzfachleute in ihrer Karriere voranschreiten, können sie sich auf einen bestimmten Finanzbereich wie Corporate Finance, Steuern oder Wirtschaftsprüfung spezialisieren, um mehr Erfahrung zu sammeln und Fähigkeiten zu entwickeln. Dies führt dazu, dass sie Führungs- oder Aufsichtsfunktionen übernehmen, wie z. B. Finanzmanager, Finanzcontroller oder Finanzdirektor. Diese Rollen erfordern starke Führungs- und Managementfähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse der Finanz- und Rechnungslegungspraktiken.

Mit umfangreicher Erfahrung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz können Finanzfachleute dann in leitende Positionen wie Chief Financial Officer (CFO) oder Treasurer aufsteigen. Diese Rollen erfordern strategisches Denken, starke Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, finanzielle Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.

Welche Einstiegsjobs gibt es für Finanzfachleute oder Buchhalter?

Es gibt viele Finanzjobs auf Einstiegsebene, jedoch können die spezifischen Rollenverantwortlichkeiten je nach Unternehmen und Branche variieren. Hier sind einige typische Einstiegsjobs für Buchhalter:

  • Personalbuchhalter,
  • Finanzanalyst,
  • Audit Associate,
  • Lohnbuchhalter,
  • Steuerberater,
  • Kreditoren-/Debitorenbuchhalter

Diese Positionen in der Buchhaltungsabteilung eines Unternehmens oder einer Firma bieten eine solide Grundlage in der Buchhaltung und im Finanzmanagement und können Einzelpersonen helfen, die Erfahrungen und Fähigkeiten zu erwerben, die für den beruflichen Aufstieg erforderlich sind.

Wie geht es mit Ihrer Karriere weiter?

Die Fülle der Möglichkeiten wird bald verfügbar sein, sobald Sie ein etablierter Buchhalter oder Finanzprofi sind. Diese Möglichkeiten können dazu führen, dass Sie sich für eine der leitenden Positionen in der Finanzwelt bewerben. Zu diesen Positionen gehören:

  • Controller
  • Schatzmeister:
  • Direktor für Finanzen,
  • Steuermanager,
  • Audit Manager,
  • Financial Planning & Analysis Manager,
  • Finanzvorstand (CFO)

Dies sind nur einige Beispiele für leitende Positionen in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzen. Sie erfordern in der Regel eine fortgeschrittene Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung und Finanzen. Personen in diesen Rollen haben oft ein ausgeprägtes Verständnis des Finanzmanagements, fortgeschrittene analytische Fähigkeiten und eine Erfolgsbilanz bei der Führung von Teams und der Steigerung von Ergebnissen.

Welche Spezialisierungen gibt es im Finanzwesen?

Es gibt viele spezialisierte Bereiche für Finanzfachleute, die es Einzelpersonen ermöglichen, sich auf Bereiche von persönlichem Interesse und Fachwissen zu konzentrieren. Jeder dieser Bereiche bietet einzigartige Möglichkeiten für die Karriereentwicklung und ermöglicht es Finanzfachleuten, Fachwissen in einem bestimmten Bereich aufzubauen. Hier sind einige der üblicheren spezialisierten Bereiche des Finanzwesens:

  • Unternehmensfinanzierung
  • Investments
  • Schatzkammer
  • Buchführung
  • Besteuerung
  • Versicherungsmathematik,
  • Finanzplanung und -analyse

Was ist der Top-Finanzjob in der Welt des Finanz- und Rechnungswesens?

Die höchste Rolle im Finanzwesen kann je nach Unternehmen und Branche variieren. In einem börsennotierten oder privaten Unternehmen ist beispielsweise die höchste Position Chief Financial Officer (CFO); in einer Behörde des öffentlichen Sektors ist er ein Verantwortlicher; in einem Fonds kann es ein Schatzmeister sein und in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist es in der Regel ein Partner.

Wer sind CFOs und was ist ihre Rolle?

Chief Financial Officers (CFOs) sind die besten Finanzmanager in den Organisationen und sie sind für die Überwachung aller Finanzoperationen und -strategien verantwortlich. CFOs arbeiten eng mit anderen Führungskräften und dem Verwaltungsrat zusammen, um finanzielle Entscheidungen zu treffen, die den langfristigen Erfolg der Organisation unterstützen.

Die Rolle des CFO im Unternehmen besteht darin, die strategische finanzielle Führung und Richtung zu übernehmen. CFOs sind mit der Verantwortung für die Verwaltung der finanziellen Ressourcen des Unternehmens, einschließlich Barmitteln und Investitionen, durch die Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens betraut. CFOs sind oft gefordert, komplexe finanzielle Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, die einen erheblichen Einfluss auf die wirtschaftliche Leistung eines Unternehmens haben.

Was braucht es, um CFO zu werden?

Der Weg zum Chief Financial Officer umfasst verschiedene Schritte und kann mehrere Jahre dauern. Typischerweise beginnt es mit einer relevanten Ausbildung. Die meisten CFOs haben einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einen verwandten Business-School-Abschluss. Viele CFOs verfügen auch über professionelle Zertifizierungen wie Chartered Financial Analyst (CFA), Chartered Accountant (ACA) oder Chartered Management Accountant (CMA).

Nach Abschluss der Ausbildung beginnt der Karriereweg eines CFO mit Einstiegspositionen im Finanz- oder Rechnungswesen. Mit zunehmender Erfahrung steigen viele CFOs in höhere Positionen im Finanzbereich auf, z. B. als Controller, Treasury Manager oder Director of Finance.

Networking, Beziehungsaufbau sowie Fort- und Weiterbildung

Um Chief Financial Officer zu werden, ist es wichtig, Führungsqualitäten und Erfahrung in der Führung von Teams zu entwickeln und mit verschiedenen Funktionen wie Vertrieb & Marketing, Verwaltung und Personalwesen innerhalb der Organisation zusammenzuarbeiten. Networking und der Aufbau von Beziehungen zu Branchenexperten können auch hilfreich sein, um eine Karriere im Finanzwesen voranzutreiben. Die Teilnahme an Branchenkonferenzen, die Teilnahme an professionellen Organisationen und die Verbindung mit anderen Finanzfachleuten können von Vorteil sein.

Möglichkeiten, CFO zu werden, können aus einem Unternehmen oder aus der Suche nach neuen Möglichkeiten in anderen Unternehmen kommen. Finanzfachleute müssen proaktiv nach Möglichkeiten suchen und bereit sein, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis zu stellen.

Um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu erhalten, müssen sich CFOs auf ihre Weiterbildung und berufliche Entwicklung konzentrieren. Dies kann die Teilnahme an Branchenkonferenzen, das Lesen von Branchenpublikationen und die Teilnahme an Kursen umfassen, um über Best Practices und aufkommende Trends auf dem Laufenden zu bleiben.

Welche Eigenschaften braucht man, um CFO zu werden?

Spezifische Qualitäten, die für eine Position als Chief Financial Officer erforderlich sind, können je nach Größe und Art des Unternehmens, Branche und geografischem Standort variieren. Im Allgemeinen besitzen CFOs die folgenden Eigenschaften, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein:

Was sind die Ausbildungs- und Erfahrungsvoraussetzungen, um CFO zu werden?

Die spezifischen Ausbildungs- und Erfahrungsanforderungen für eine Position als Chief Financial Officer können je nach den Bedürfnissen des Unternehmens variieren. Einige Unternehmen legen möglicherweise mehr Wert auf bestimmte Qualifikationen oder Fähigkeiten, wie z. B. Erfahrung in einer bestimmten Branche oder Kenntnisse in einer bestimmten Finanzsoftware, und andere suchen nach einer bestimmten Marktpräsenz.

Meist benötigen Unternehmen einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich für die Position des CFO. Einige Unternehmen verlangen möglicherweise auch
ACA-
oder
ACCA-Bezeichnung
.

Ein CFO verfügt über mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. Diese Erfahrung wird oft durch zunehmend verantwortliche Rollen wie Finanzanalyst, Controller oder Finanzdirektor gesammelt. Ein CFO sollte über ein ausgeprägtes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze, der Finanzanalyse, der Budgetierung und Prognose, des Risikomanagements, der Steuergesetze und -vorschriften sowie der Rechnungslegungsstandards verfügen. Von CFOs wird auch erwartet, dass sie mit Finanzsoftware und -technologie vertraut sind, einschließlich Tabellenkalkulationsprogrammen, Buchhaltungssoftware und Datenanalysetools.

Wie viele Jahre Erfahrung braucht man, um CFO zu werden?

Die erforderliche Anzahl von Jahren Erfahrung für eine CFO-Position kann je nach Größe und Art des Unternehmens, der Branche und dem geografischen Standort variieren. Es ist jedoch üblich, dass CFOs über mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen verfügen, einschließlich Erfahrung in leitenden Managementpositionen.

Im Allgemeinen verfügen die meisten CFOs über mindestens 10-15 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, wobei einige CFOs sogar noch mehr haben. Die Anzahl der für eine CFO-Position erforderlichen Zeit kann auch vom Verantwortungsgrad und der Komplexität der Rolle sowie von der Größe und der finanziellen Leistung des Unternehmens abhängen.

Es ist wichtig zu beachten, dass zwar eine bestimmte Anzahl von Jahren Erfahrung unerlässlich ist, der Erfolg eines CFO jedoch auch von seiner Ausbildung, seinen technischen Fähigkeiten, seinen Führungsqualitäten, seinem strategischen Denken und seinem finanziellen Scharfsinn abhängt.

Kritische Erfolgsfaktoren für den Karriereweg eines CFOs

Es gibt mehrere Schlüsselfaktoren, die allgemein als entscheidend für den Erfolg eines CFO angesehen werden. Insgesamt hängt dies von den spezifischen Umständen des Unternehmens und des Einzelnen ab, aber die Fähigkeit, finanzielle und geschäftliche Risiken effektiv zu managen, strategisch zu denken und effektiv zu kommunizieren und zu führen, sind wichtige Faktoren, die den meisten erfolgreichen CFOs gemeinsam sind:

Herausforderungen für CFOs

CFOs stehen in ihrer Rolle vor einer Reihe von Herausforderungen. Sie müssen die finanziellen Ressourcen des Unternehmens effektiv verwalten, einschließlich der Kontrolle des Budgets, indem sie Ressourcen Bereichen mit höchster Priorität zuweisen und ein Gleichgewicht zwischen den kurzfristigen finanziellen Zielen des Unternehmens und seinen langfristigen strategischen Zielen wahren. Dies erfordert ein Gleichgewicht zwischen der Notwendigkeit, in Wachstumsinitiativen zu investieren, und der Notwendigkeit, die Finanzstabilität zu wahren und Risiken zu steuern.

Das Geschäftsumfeld verändert sich ständig und CFOs müssen in der Lage sein, sich an neue Herausforderungen und Chancen anzupassen. Dazu gehört, über neue Technologien und Rechnungslegungsstandards auf dem Laufenden zu bleiben und schnell auf Veränderungen im Markt oder in der Wirtschaft reagieren zu können.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Rolle eines CFO herausfordernd ist und eine Kombination aus Finanzexpertise, technischen Kenntnissen, Führungsqualitäten, strategischem Denken und der Fähigkeit erfordert, effektiv zu kommunizieren und Risiken zu managen.

Ergebnis des CFO

Das Einkommen eines CFO kann stark variieren, abhängig von Faktoren wie der Größe und Branche des Unternehmens, dem Standort des Unternehmens sowie der Erfahrung und Qualifikation des CFO.

Laut Daten von Gehaltsvergleichswebsites liegt das durchschnittliche Gehalt eines CFO in Großbritannien bei rund 120.000 GBP pro Jahr, obwohl die Gehälter zwischen 80.000 GBP und über 200.000 GBP pro Jahr liegen können. Einige CFOs können auch zusätzliche Vergütungen in Form von Boni, Aktienoptionen und anderen Vorteilen erhalten.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Gehälter für CFOs je nach den spezifischen Umständen des Unternehmens und des Einzelnen stark variieren können, und diese Zahlen sollten eher als allgemeine Richtlinie als als endgültige Antwort verwendet werden. Wenn Sie an einer Karriere als CFO in Großbritannien interessiert sind, wird empfohlen, dass Sie die Gehälter für CFOs in Ihrer gewünschten Branche und Ihrem gewünschten Standort recherchieren und sich mit Einzelpersonen in diesem Bereich vernetzen, um den Markt besser zu verstehen.

Kann ein Big-4-Hintergrund helfen, CFO zu werden?

Viele Personen, die für eine der „Big 4“ Wirtschaftsprüfungsgesellschaften (Deloitte, PwC, KPMG oder EY) arbeiten, werden CFOs von Unternehmen. Die Big 4-Unternehmen sind bekannt für ihre strengen Schulungs- und Entwicklungsprogramme und bieten Einzelpersonen die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu entwickeln.

Personen, die für ein Big 4-Unternehmen arbeiten, erhalten in der Regel eine solide Grundlage in der Buchhaltung und im Finanzmanagement sowie Erfahrung in der Arbeit an komplexen Finanz- und Geschäftsfragen. Sie entwickeln auch ein Netzwerk von Kontakten und lernen Best Practices und Branchentrends kennen. Es ist jedoch nicht garantiert, ein CFO mit einem Big-4-Hintergrund zu werden, da Einzelpersonen auch starke Führungsqualitäten, strategisches Denken und Finanzmanagementfähigkeiten nachweisen müssen und möglicherweise zusätzliche Erfahrungen in einer bestimmten Branche sammeln müssen, bevor sie für eine CFO-Rolle in Betracht gezogen werden.

Zukunft der CFOs

Die Rolle des CFO entwickelt sich mit dem Wandel der Technologie und des Geschäftsumfelds weiter. Unternehmen nutzen Technologien wie künstliche Intelligenz (KI), maschinelles Lernen und Datenanalyse, um manuelle Prozesse zu automatisieren, die Entscheidungsfindung zu verbessern und genauere und zeitnahe Finanzinformationen bereitzustellen. Dies wird viele Positionen im Finanzwesen überflüssig machen, aber die Buchhalter und Finanzfachleute mit Technologiekenntnissen, strategischem Denken und kaufmännischem Scharfsinn werden immer gefragt bleiben.

CFOs gehen über ihre traditionelle Rolle des Finanzmanagements hinaus und sind zunehmend in die strategische Planung und Entscheidungsfindung eingebunden, einschließlich der Zusammenarbeit mit Führungskräften, um die Unternehmensstrategie festzulegen und das Geschäftswachstum voranzutreiben. Da sich Unternehmen zunehmend auf Nachhaltigkeit und Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) konzentrieren, werden CFOs aufgefordert, bei der Verwaltung und Berichterstattung über diese Themen zu helfen und sicherzustellen, dass sie in die Finanzplanung und Entscheidungsfindung des Unternehmens integriert werden.

Insgesamt wird die Zukunft der CFO-Rolle wahrscheinlich eine kontinuierliche Weiterentwicklung beinhalten, um mit den Veränderungen in Technologie und Geschäftsumfeld Schritt zu halten und die ständig dringenden Bedürfnisse von Unternehmen und Stakeholdern zu erfüllen. Die Fähigkeit von CFOs, sich anzupassen und Veränderungen anzunehmen, wird für ihren Erfolg in dieser dynamischen Rolle entscheidend sein.

Schlussfolgerung

Während der Weg zum CFO herausfordernd sein kann, kann er auch lohnend sein. Die richtige Planung, Hingabe und Konzentration sind der Schlüssel zum Erfolg. Im Folgenden sind einige der wichtigsten Schritte aufgeführt, die auf dem Weg zum CFO helfen können:

  • Bereiten Sie sich auf eine Karriere im Finanzbereich vor und sammeln Sie die erforderliche Ausbildung und Erfahrung
  • Entwickeln Sie starke quantitative und analytische Fähigkeiten mit verschiedenen Finanzinstrumenten
  • Bauen Sie Ihr Netzwerk mit Experten im Finanzbereich auf
  • Studie für eine professionelle Zertifizierung in Finanzen wie ACA oder ACCA
  • Verstehen Sie die Auswirkungen auf die globalen Märkte, die Kapitalmärkte und die Wirtschaft insgesamt und bleiben Sie über die neuesten Trends auf dem Laufenden.

Um mehr über eine Karriere im Finanz- und Rechnungswesen zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Ressourcenseiten

hier und hier oder suchen Sie hier nach Buchhalter- und Finanzrollen

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Siehe auch Finanzmanager, Gehalt &; Bezahlung
hier
.

14-05-2021

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