Stellenbeschreibung und -profil von Valuation Analyst

VAs sind wichtige Rädchen in der Investitions-, Prüfungs- und Geschäftsbetriebsmaschinerie, die eng mit leitenden Finanzmanagern und Anlagefiguren auf Vorstandsebene zusammenarbeiten.

Bewertungsanalysten bestimmen den Wert eines bestimmten Unternehmens, Vermögenswerts, einer Aktie, eines Portfolios oder eines Unternehmens. Sie sind der zentrale Punkt der analytischen und kritischen finanziellen Bewertung von materiellen und immateriellen Vermögenswerten, die eine Reihe statistischer Modelle verwenden, um alles von Wertminderungskosten für Geschäfts- oder Firmenwerte und PPA bis hin zum Gesamtwert des Vermögenswerts zu bestimmen.

Neben der täglichen Analyse von Verkäufen, Einnahmen, Cashflows und Schulden sind VAs auch integrale Bestandteile der internen Revisionsteams (sie helfen Unternehmen, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig effizient zu bleiben). Sie helfen bei Insolvenzen, Aktionärsstreitigkeiten, Transaktionen, Buy-outs und Fusionen, Datenmanagement, Datenanalyse und Sicherheit und berichten an mehrere Teams.

Im Allgemeinen führen Bewertungsanalysten eine Due Diligence durch und betrachten die folgenden Faktoren, um den Wert eines Vermögenswerts, Unternehmens oder Produkts zu bestimmen:

• Verkäufe/Erträge
• Gewinnspannen
• Investitionen
• Steuersätze und Verpflichtungen
• PV und Futures
• Anlagemöglichkeiten und Analyse
• Bestandsanalyse

VAs verwenden analytische und Aktienbewertungsmodelle wie absolute und relative Bewertungen, Discounted-Cashflow-Modelle und Dividendendiskontmodelle. Sie sollten mit anderen Modellen vertraut sein, wie z. B. Residualeinkommensmodellen, dem Vergleichsmodell und Aktienbewertungsmodellen wie Barwert-, Multiplikator- und vermögensbasierten Bewertungsmodellen, um das Prüfungsteam und die Kunden eines Unternehmens zu unterstützen.

Hier sind einige der Hauptaufgaben eines Bewertungsanalysten:

Fundiertes Verständnis der wirtschaftlichen Entwicklung

Es wird erwartet, dass VAs Marktführer in Bezug auf Finanzen, Aktien, Investitionen und Geschäftstrends sind.

Wie bei jedem Job in der Wirtschaft oder im Finanzwesen ist eine sichere Kenntnis der Branchenbewegungen erforderlich. Dennoch ist es für Bewertungsteams wichtig zu wissen, aus welcher Richtung der finanzielle Wind weht, um jedem Stakeholder genaue Bewertungsstatistiken im Kontext zur Verfügung zu stellen.

Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Bewertungsanalysten müssen kompetente und selbstbewusste Kommunikatoren sein, die in der Lage sind, sowohl sehr detaillierte Berichte zu erstellen als auch Prüfungsteams zu unterstützen und komplexe Finanzanalysen in verständliche Informationen für leitende Manager, Nicht-Finanzteammitglieder und Investoren umzuwandeln.

Ausgeprägte Erfahrung in der Marktanalyse und Kenntnisse in der Finanzmodellierung

Wie bereits erwähnt, müssen VAs über eine vollständige Suite analytischer Fähigkeiten und Kenntnisse der komplexen Finanz- und Vermögensmodellierung verfügen, um einen effektiven Service zu bieten. Natürlich ist das Wissen, wie man vergleichende Modelle einsetzt, nur ein Element der Rolle – es geht darum, zu lernen, wie man objektive, statistische Modellierungszahlen mit der schnelllebigen, trendorientierten, immateriellen Welt der Investitionen, Aktienkäufe und der „Gesundheit“ der Unternehmen in Einklang bringt, die die Spreu vom VA-Weizen trennt.

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Die folgenden Artikel behandeln die Stellenbeschreibung, Gehälter, Tipps zur Erstellung von Lebensläufen und mehr:

Gehalt & Bezahlung, Wie man wird, Tipps zum Erstellen von Lebensläufenusw.

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Foto von Alexander Tsang auf Unsplash