Stellenbeschreibung und -profil von Valuation Analyst

VAs sind wichtige Bestandteile der Investitions-, Audit- und Geschäftsbetriebsmaschinen. Sie arbeiten eng mit leitenden Finanzmanagern und Top-Investmentpersönlichkeiten zusammen.

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Bewertungsanalysten bestimmen den Wert eines bestimmten Unternehmens, Vermögenswerts, einer Aktie oder eines Portfolios. Sie schätzen auch Unternehmen. Sie sind der Kern der finanziellen Bewertung. Sie analysieren materielle und immaterielle Vermögenswerte mit Hilfe statistischer Modelle. Die Modelle finden Dinge wie Wertminderungskosten für Geschäfts- oder Firmenwerte und PPA zum Gesamtvermögenswert.

Über die tägliche Verkaufsanalyse hinaus helfen VAs auch Audit-Teams. Sie helfen Unternehmen, Gesetze einzuhalten und effizient zu bleiben. Sie helfen bei Insolvenzen, Aktionärsstreitigkeiten, Transaktionen, Buy-outs und Fusionen. Sie helfen bei der Datenverwaltung, -analyse und -sicherheit. Sie berichten an viele Teams.

Bewertungsanalysten führen eine Due-Diligence-Prüfung durch. Sie berücksichtigen die folgenden Faktoren, um den Wert eines Vermögenswerts, eines Unternehmens oder eines Produkts zu bestimmen:

• Verkäufe/Erträge
• Gewinnspannen
• Investitionen
• Steuersätze und Verpflichtungen
• PV und Futures
• Anlagemöglichkeiten und Analyse
• Bestandsanalyse

VAs werden analytische Modelle und Aktienbewertungsmodelle verwenden. Dazu gehören absolute und relative Bewertungen, Discounted-Cashflow- und Dividendendiskontierungsmodelle. Sie sollten über andere Modelle Bescheid wissen. Dazu gehören das Residualeinkommen, das Vergleichsmodell und die Aktienbewertung. Beispiele sind die Barwert-, Multiplikator- und vermögensbasierte Bewertung. Sie alle helfen dem Prüfungsteam und den Kunden eines Unternehmens.

Hier sind einige der Hauptaufgaben eines Bewertungsanalysten:

• Fundiertes Verständnis der wirtschaftlichen Entwicklungen. Es wird erwartet, dass VAs Marktführer in den Bereichen Finanzen, Aktien, Investitionen und Geschäftstrends sind. Wie bei jedem Job in der Wirtschaft oder im Finanzwesen ist eine sichere Kenntnis der Branchenbewegungen erforderlich. Bewertungsteams müssen wissen, aus welcher Richtung der finanzielle Wind weht. Dieser Kontext ist für genaue Bewertungsstatistiken für jeden Stakeholder unerlässlich.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Um Audit-Teams zu unterstützen, schreiben Sie sehr detaillierte Berichte. Und um die Finanzrecherche für Investoren, leitende Manager und Teammitglieder außerhalb des Finanzbereichs zu vereinfachen. Bewertungsanalysten müssen also geschickte Kommunikatoren sein.
• Ausgeprägte Erfahrung in der Marktanalyse und Kenntnisse in der Finanzmodellierung. Wie bereits erwähnt, benötigen VAs eine umfassende Palette an analytischen Fähigkeiten und Kenntnissen in der komplexen Finanz- und Vermögensmodellierung. Dies ist notwendig, um einen effektiven Service zu bieten. Natürlich ist das Wissen, wie man vergleichende Modelle einsetzt, nur ein Teil der Rolle. Es geht darum, die Statistiken an die schnelle, trendorientierte, immaterielle Anlagewelt anzupassen. Zu dieser Welt gehören Aktien und die „Gesundheit“ von Unternehmen. Das trennt die Spreu vom Weizen.

Erfahren Sie mehr über Karrieren als Bewertungsanalyst. Die folgenden Artikel umfassen:

Gehalt und Bezahlung, wie man wird, Tipps zum Erstellen von Lebensläufen, Qualifikationen und Fähigkeiten usw.

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