Gehaltsumfragen & Branchenberichte

Renaix-Leitfaden für IT-Audit und Cybersicherheit

Digitale Bedrohungen für Unternehmen, Regierungen und Einzelpersonen sind auf dem höchsten Niveau, das sie je waren. Cybersicherheit dominiert nicht nur die Schlagzeilen, sondern auch Gespräche in den Vorstandsetagen. Ein Datenleck oder ein ähnlicher Angriff birgt massive finanzielle, Reputations- und Rechtliche Risiken für Unternehmen. Kleinere Unternehmen sind sogar noch anfälliger, da sie möglicherweise keine engagierten Personen oder Ressourcen haben, die versuchen, Hacker zu bekämpfen, die aktiv versuchen, sie anzugreifen. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts hier herunter

Renaix-Leitfaden zur Inklusion von Frauen und Männern und Kultur in der Finanzwelt

Der moderne Arbeitsplatz ist zweifellos ein vielfältigeres Umfeld. Wir sehen eine stärkere Beteiligung eines breiteren Querschnitts der Gesellschaft, wobei Rasse, Alter, Geschlecht, Qualifikationen und Bildung alle Teil der Erwerbsbevölkerung sind. Die Vielfalt endet hier jedoch nicht. Fast alle großen Unternehmen der Welt verfügen über Programme zur Förderung von Vielfalt und Inklusion. Wie kann die kulturelle, ethnische oder geschlechtliche Vielfalt dazu beitragen, die finanzielle Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu steigern? Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts hier herunter.

Renaix-Leitfaden für Finanz- und Rechnungslegungsvorschriften

Regulierungen sind in der Finanzindustrie so alltäglich wie Brot zu einem Ententeich seit dem Bankenzusammenbruch 2008 und 2009. Die Frage ist nun, ob die Finanzindustrie darunter leidet, zu viel Gutes zu haben? VonBasel III und EMIR bis Dodd-Frank und MiFID IIgibt es Vorschriften in vielen Formen, da diese Leitungsorgane die Banken zwingen, mehr Kapital zu halten und das Kapital, das sie hinter ihre Geschäfte stellen müssen, aufzutreiben. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts hier herunter.

Renaix Guide to Finance Karrieren, Gehälter und Leistungen

Der Grund, warum die Arbeitslosenquoten historisch niedrig sind, ist, dass die Arbeitskräfte, die an die sich wandelnden Anforderungen der Wirtschaft angepasst sind, und die Arbeitnehmer neue, wichtige Fähigkeiten erlernt haben, um alte, redundante zu ersetzen. Was können diejenigen von uns, die im weiteren Finanz- und Buchhaltungsbereich arbeiten, in Bezug auf Karriere, Gehälter und Leistungen im Jahr 2018 und darüber hinaus erwarten? Es gibt ein paar unverkennbare Trends wie Big Data, Technologiesysteme, Regulierungsfunktionen, die Notwendigkeit, in einer Wachstumsbranche zu sein und mit den wichtigsten Soft Skills. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts hier herunter.

Renaix-Leitfaden für Big Data, Analytics und Fintech

Finanzprofis verbringen viel Zeit mit dem Planungs-, Budgetierungs- und Prognoseprozess (PBF). Es ist ein wichtiger Aspekt der Geschäftsplanung, da es dem Management nicht nur messbare Ziele und Ziele bietet, sondern auch einen groben Überblick darüber bietet, wie diese Ziele erreicht werden können. Tatsächlich können der CFO und die Finanzabteilung in einigen Organisationen das Geschäft mit einem aktiven und aggressiven Planungs- und Budgetierungsprozess vorantreiben. Angesichts der Bedeutung des PBF-Prozesses für die moderne Organisation ist es nicht verwunderlich, dass dafür eine beträchtliche Menge an Mitteln aufgewendet wird. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts hier herunter.

Renaix-Leitfaden für Finanzkompetenzen & Qualifikationen

In der Finanz- und Buchhaltung hängt Ihr Beruflichisten und Erfolg von Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen ab. Wenn Sie anfangen, müssen Sie die entsprechenden Kurse absolvieren und die richtigen Branchenzertifikate in Ihrem Lebenslauf haben, um zu zeigen, dass Sie die wichtigsten technischen Elemente der Branche verstehen. Aber von da an hören Sie nie auf zu lernen, indem Sie Ihre CPD-Stunden (kontinuierliche berufliche Entwicklung) aufbauen und die Fähigkeiten am Arbeitsplatz fördern, die Ihnen helfen, die Leiter nach oben zu bringen. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts hier herunter.

Renaix Future of Finance Report 2017

Finanzen und Rechnungswesen befinden sich in einer Übergangsphase, in der Technologie, Regulierung und Globalisierung neue Arbeitswege antreiben und neue Kompetenzen fordern. Unternehmen müssen anfangen, ihre Vision für Finanzen und Rechnungswesen ernsthaft zu artikulieren. Als Finanzfachmann müssen Sie sich an dieser Vision orientieren und die Flexibilität haben, sich zusammen mit den Anforderungen Ihrer Rolle zu ändern. Unser Future of Finance Report gibt einen Überblick über die Ansichten von Fachleuten auf der ganzen Welt darüber, wie sich diese Veränderungen auf sie, ihre Teams und Organisationen auswirken. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts hier herunter.