Beschaffungsmanager Lebenslauf, Vorlage & Beispiele

Procurement Manager Lebenslauf, Vorlage und Beispiele

Bei der Erstellung von Lebensläufen sollten sich Einkaufsmanager auf objektive und messbare Ergebnisse konzentrieren. Sie sollten Errungenschaften aus früheren Aufgaben hervorheben.

Der Einkauf gehört zu den seltenen Berufen, in denen die Leistung eines Mitarbeiters explizit in Geld bewertet wird. Kandidaten, die sich für Beschaffungsstellen bewerben, müssen diese Zahlen angeben. Daher ist es zwingend erforderlich. Hier sind einige Beispiele, wie dies aussehen könnte.

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Die Schlagzeile könnte eine neue Beschaffungsstrategie ankündigen, die dem Unternehmen 10 Millionen Euro an Inputkosten erspart hat. Es könnte Aussagen enthalten, in denen der Einsatz von Methoden und Fähigkeiten hervorgehoben wird, die für die Erreichung dieses Ziels von entscheidender Bedeutung sind.

Wir reduzieren das Risiko in der Lieferkette, indem wir Lieferanten entfernen, die in der Vergangenheit unterdurchschnittliche Leistungen, schlechte Qualitätskontrollen oder andere Probleme aufwiesen. In diesem Fall kann die Anzahl der fehlerhaften Komponenten, die von den Lieferanten erhalten wurden, quantifiziert und geklärt werden.

Ein weiterer nutzbarer Bereich, auf den Sie sich konzentrieren sollten, ist die Bestandsverwaltung.

Zum Beispiel die Aussage, dass eine neue Beschaffungsstrategie den Betriebskapitalzyklus aufgrund reduzierter Leerbestände um X Tage verkürzt hat.

Die Neuverhandlung eines bestehenden Vertrags mit dem Anbieter führte zu einem günstigen Ergebnis, wie z. B. besseren Zahlungsbedingungen. Dann können Sie die genauen Besonderheiten dieser günstigen Bedingungen angeben. Heben Sie Ihr Fachwissen und Ihr Verhandlungsgeschick hervor.

Dies sind einige der vielen möglichen Aufzählungspunkte, die in einem Lebenslauf für eine Beschaffungsstelle enthalten sein sollten. Sie sind objektiv quantifizierbar. Das Hervorheben oder Fettdrucken der Zahlen ist eine hervorragende Möglichkeit, Aufmerksamkeit zu erregen und ein Gespräch in Gang zu bringen. Auf diese Weise kann der Kandidat das Gespräch auf Projekte lenken, die er zuvor durchgeführt hat. Sie haben auch ein ausgezeichnetes Verständnis dafür.

Strategische Überlegungen

Für höhere Positionen in der Einkaufsabteilung wäre es auch eine gute Idee, sich auf die strategischen Aspekte des Jobs zu konzentrieren. Sie können sich neue Ideen und Konzepte in den Bereichen Supply Chain, Inventar oder Betriebsmanagement zu eigen machen. Diese Projekte werden in der Regel als strategisch angesehen. Ihre Umsetzung ist Teil des Change Managements. Projekte können das Tagesgeschäft der betroffenen Abteilungen massiv verändern. Dies könnte zu ebenso massiven Auszahlungen führen.

Der Lebenslauf des Kandidaten kann auch über strategische Partnerschaften oder neue Beziehungen zu Anbietern sprechen. Die Implementierung eines Host-to-Host-Supply-Chain-Management-Systems mit einem kritischen Anbieter senkt die Kosten. Es senkt auch das Potenzial für Störungen. Zum Beispiel. Ein weiteres Beispiel könnte die Implementierung von Qualitätskontrollstrategien intern oder für kritische Lieferanten sein. Auch hier geht es darum, zu vermitteln, dass der Kandidat für das Tagesgeschäft voll qualifiziert ist. Sie verfügen auch über die notwendigen Fähigkeiten für strategische Projekte.

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