Wie wird man Head of Treasury?

Wie wird man Head of Treasury?

Treasurer sind komplette Finanzleiter. Sie sind sich über alles, was mit dem Cashflow zu tun hat, in jedem Unternehmen jeder Größe sehr bewusst. Um erfolgreich zu sein, müssen sie sich selbst pushen. Sie müssen fleißig, detailbesessen, kompetent und branchenaffin sein.

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Die heutige schnelllebige Finanzlandschaft hat die Rolle des Treasury-Leiters immer wichtiger gemacht. Der Leiter des Treasury verwaltet die finanziellen Vermögenswerte und die Liquidität eines Unternehmens. Sie sind Führungskräfte, die für das Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind. Sie bewahren ihren Wohlstand und ihre finanzielle Stabilität. Dieser Artikel ist ein umfassender Leitfaden, um Leiter des Treasury zu werden. Es beschreibt die erforderlichen Fähigkeiten, Qualifikationen und Schritte, um in diesem großartigen Job erfolgreich zu sein.

Die Rolle des Head of Treasury verstehen

Dem Leiter des Treasury kommt eine entscheidende Rolle zu. Es ist eine facettenreiche Position innerhalb der Finanzgeschäfte einer Organisation. Diese Rolle umfasst das Risikomanagement, die Liquiditätsoptimierung, das Anlagemanagement und das Kapitalmanagement. Es erfordert auch solide Beziehungen zu Institutionen und Banken. Darüber hinaus geht es um die Überwachung der Finanzen des Unternehmens. Erfolgreiche Treasury-Manager oder Corporate Treasurer sind vielseitig einsetzbar in folgenden Bereichen:

• Als Head of Treasury sind Sie für die Verwaltung des Finanzvermögens des Unternehmens verantwortlich. Dazu gehört auch die Überwachung des Cashflow-Managements. Es geht darum, Anlagestrategien festzulegen und das Working Capital zu optimieren. Ziel ist es, genügend Liquidität für das Tagesgeschäft und das zukünftige Wachstum sicherzustellen.
• Risikomanagement: Die Minderung finanzieller Risiken ist ein wesentlicher Bestandteil der Rolle des Treasury-Leiters. Dabei geht es darum, Zinssätze zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern. Dazu gehört auch das Management von Wechselkurs-, Kredit- und Liquiditätsrisiken. Der Leiter des Treasury sichert das Unternehmen vor möglichen Verlusten ab. Sie tun dies, indem sie Risikomanagementstrategien implementieren. Dazu gehören Hedging und Diversifikation.
• Das Unternehmen muss solide Beziehungen zu Finanzinstituten aufbauen und pflegen. Dazu gehören Banken, Wertpapierfirmen und Ratingagenturen. Der Leiter des Treasury stellt diese Beziehungen her und pflegt sie. Sie verhandeln günstige Bedingungen für Kredite, Investitionen und Bankdienstleistungen. Ein effektives Beziehungsmanagement stellt den Zugang zu den notwendigen finanziellen Ressourcen und Unterstützung sicher.
• Cashflow-Optimierung: Der Leiter des Treasury optimiert den Cashflow des Unternehmens. Dabei geht es um die Prognose des Liquiditätsbedarfs. Dazu gehört auch die Verwaltung von Mittelzuflüssen und -abflüssen. Dazu gehört auch, strategische Entscheidungen zu treffen, um die Liquiditätspositionen und das Schuldenmanagement zu verbessern. Der Leiter des Treasury sorgt für einen gesunden Cashflow. Sie helfen dem Unternehmen, seinen finanziellen Verpflichtungen nachzukommen und Wachstumschancen zu nutzen.
• Strategische Planung: Der Leiter des Treasury trägt zum strategischen Planungsprozess des Unternehmens bei. Sie bieten finanzielle Einblicke, Prognosen und Risikobewertungen. Dies hilft bei der Entwicklung robuster Finanzstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Für einen Treasury-Leiter ist es von entscheidender Bedeutung, über Finanzregeln, Steuern und Compliance auf dem Laufenden zu bleiben. Sie stellen sicher, dass die Organisation innerhalb des gesetzlichen Rahmens arbeitet. Sie stellen sicher, dass die Rechnungslegungsstandards eingehalten werden.

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Sie müssen auch in der Lage sein, abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit nicht-finanziellen Teams, Führungskräften und externen Stakeholdern.

Treasurer sind teils Strategen, teils Buchhalter und teils Finanzleiter. Sie müssen Erfahrung in der Buchhaltung haben. Sie sollten auch Erfahrung in der Schuldenstrukturierung und Finanzplanung haben. Sie sollten auch über Kreditkontrolle, Investitionen und Lagerverwaltung Bescheid wissen. Sie müssen auch reif genug sein, um Teams zu führen, die Effizienz zu steigern und Trends im Cash-Management zu erkennen. Sie müssen auch reif genug sein, um globale Bewegungen zu erkennen. Wie bei allen Jobs im Finanzsektor gibt es Dinge, die Sie besser machen können, um sich auf eine Karriere als Schatzmeister vorzubereiten.

Bitte besuchen Sie unsere Seite mit Stellenbeschreibungen. Es geht um die täglichen Aufgaben eines Schatzmeisters.

Schritt 1: Ausbildung

Um eine Stelle als Treasury-Manager anzustreben, ist eine angemessene Ausbildung unerlässlich. Es wird die Tür zu einem Leiter des Finanzministeriums öffnen. Diese Ausbildung wird Ihnen helfen, die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu entwickeln.

Der Kandidat verfügt über einen Bachelor-Abschluss in einer finanzbezogenen Disziplin. Dies würde den notwendigen Hintergrund bieten, um ein Treasury-Manager zu werden. Die Rollen des CFO und des FD sind in der Regel breiter gefächert als die Finanzen und erfordern einen gewissen kaufmännischen Scharfsinn. Treasury ist Cash-Management. Ein Abschluss in Finanzen würde es einem Kandidaten also ermöglichen, schneller zu starten.

Schritt 2: Qualifizierung

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Ein Head of Treasury verfügt über eine Kombination aus Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Dazu gehören Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Treasury-Management und Führung. Die spezifischen Qualifikationen können je nach Organisation und Branche variieren. Hier sind die typischen Qualifikationen, die mit einer Rolle als Head of Treasury verbunden sind:

• Der Certified Treasury Professional (CTP) ist weithin anerkannt. Er weist Expertise in den Bereichen Treasury-Management, Cash-Management, Risikomanagement und Corporate Finance nach.
• Die Bezeichnung Chartered Financial Analyst (CFA) ist nicht spezifisch für das Treasury. Es weist auf fortgeschrittene Kenntnisse in der Anlageanalyse, den Finanzmärkten und dem Portfoliomanagement hin.
• Ein Certified Public Accountant (CPA) konzentriert sich nicht nur auf das Treasury. Dennoch kann eine CPA-Zertifizierung wertvoll sein. Es hilft beim Verständnis der Finanzbuchhaltung, des Berichtswesens und der Compliance. Beachten Sie, dass ein Bachelor-Abschluss einen „Fuß in der Tür“ bietet. Kandidaten benötigen jedoch berufliche Qualifikationen, um Treasury Manager zu werden. Sie brauchen sie auch, um Chef des Finanzministeriums zu werden.

Schritt 3: Praktische Erfahrung

Um das Treasury gut zu führen, braucht man praktische Erfahrung im Treasury Management.

Ein Leiter des Treasury sollte über praktische Erfahrung in der Verwaltung des täglichen Treasury-Betriebs verfügen. Höchstwahrscheinlich sollten sie Erfahrung als Treasury-Manager haben.

Die praktische Erfahrung erfordert auch die Optimierung des Working Capitals, was Teil des Cash-Managements ist. Die Investition in Bargeld und Anlagemöglichkeiten maximiert die Barrenditen.

Die Erfahrung der Rolle bei der Identifizierung, Bewertung und Minderung finanzieller Risiken ist ebenfalls von entscheidender Bedeutung.

Praktische Erfahrung in der Verhandlung und Strukturierung von Kreditfazilitäten ist wertvoll. Die Pflege der Beziehungen zu Kreditgebern und die Bewertung der Kreditkosten sind ebenfalls wertvoll. Auch die Überwachung von Debt Covenants ist wertvoll.

Treasurer müssen ein Ohr am Puls der Zeit haben und als trendorientierte Profis arbeiten. Wie bei CFOs und Investoren wirken sich die Launen des Finanzmarktes auf Ihre Arbeit aus. Ein scharfes Auge für Veränderungen im Geldmanagement ist entscheidend, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Tertiäre Bildung

Einige Organisationen, insbesondere börsennotierte Unternehmen, verlangen von den Bewerbern einen Hochschulabschluss. Sie wünschen sich oft einen Leiter des Treasury mit einem Master in Finanzen oder Betriebswirtschaftslehre.

Derzeitige Treasury-Manager sollten diesen Schritt in Betracht ziehen. Es wird ihnen einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Kandidaten verschaffen.

Es ist kein „Must-have“. Dennoch gibt es einen zunehmenden Wettbewerb zwischen den Finanzfunktionen. Eine Hochschulbildung würde Ihnen einen Vorsprung verschaffen.

Erforderliche Fähigkeiten für das Treasury Management

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Wie jede leitende Position braucht auch der Director of Treasury viele Mitarbeiter und Manager. Sie werden auch „harte“ finanzielle Fähigkeiten benötigen. Dazu gehören:

• Führungsqualitäten. Der Kandidat muss über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen. Sie müssen Teams in der Treasury-Abteilung leiten. Sie müssen auch strategische Initiativen vorantreiben und in einem Geschäftspartnerumfeld erfolgreich sein.
• Kommunikationsfähigkeit. Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sie müssen Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern aufbauen. Dazu gehören Banken und andere externe Parteien. Sie müssen Finanzkennzahlen erläutern und.
• Finanzieller Scharfsinn. Sie sollten in der Lage sein, Finanzberichte, Verträge und Transaktionen zu analysieren. Sie sollten auch in der Lage sein, Finanzmodellierungen durchzuführen. Sie sollten in der Lage sein, kurzfristige Anlageportfolios zu beurteilen.
• Wissen über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Die Kandidaten müssen vielseitig sein. Sie müssen mit den Anforderungen der Aufsichtsbehörden vertraut sein. Sie müssen sich mit Finanzvorschriften, Steuergesetzen und Buchhaltungsregeln auskennen. Sie müssen sich auch der Compliance-Anforderungen bewusst sein, die für den Treasury-Betrieb relevant sind.
• Strategisches Denken und Entscheidungsfindung. Sie benötigen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. Sie werden benötigt, um komplexe Finanzszenarien zu testen. Sie bewerten Risiken und treffen fundierte Entscheidungen. Diese Entscheidungen sollten mit den Zielen der Organisation übereinstimmen.
• Risikomanagement. Sie müssen in der Lage sein, finanzielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern. Dazu gehören Zins-, Währungs-, Kredit- und Liquiditätsrisiken.
• Verhandlungs- und Beziehungsmanagement. Starkes Verhandlungsgeschick ist wertvoll für die Interaktion mit finanziellen Gegenparteien. Sie sind auch nützlich für die Aushandlung von Kreditfazilitäten und die Verwaltung von Bankbeziehungen. Darüber hinaus tragen sie dazu bei, günstige Konditionen zu sichern.
• Problemlösung. Es gilt, komplexe finanzielle Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen zu finden.

Beruflicher Werdegang

Um Leiter des Treasury zu werden, müssen die Kandidaten in der Treasury-Abteilung aufsteigen.

Sie würden wahrscheinlich als Treasury-Analyst bei einem Finanzinstitut oder einer Bank beginnen. Dies würde ihnen unschätzbare Erkenntnisse liefern, wenn sie sich für einen Wechsel auf die „andere Seite“ oder in die Privatwirtschaft entscheiden.

Nach Erhalt ihrer Zertifizierungen, die in der Regel von ihrem Arbeitgeber gesponsert werden. Sie würden eine Position als Treasury-Manager anstreben. Dies würde ihnen ein breiteres Engagement in Barmitteln und Investitionen ermöglichen.

Der Sektor ist nicht wesentlich. Dennoch würde die Treasury Division wie eine Bank funktionieren, da es sich um ein großes börsennotiertes Unternehmen handelt. Es gibt einen klaren Vorteil für diejenigen, die in Investmentbanken, Banken oder Finanzdienstleistungen arbeiten.

Dies sollte potenzielle Kandidaten ermutigen, sich für Treasury-Positionen in privaten Unternehmen zu bewerben. Die obigen Tipps stammen aus der Praxis. Sie würden Einzelpersonen helfen, in die Führung des Treasury aufzusteigen.

Durchschnittliches Gehalt

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Wie bei jeder Position hängt das durchschnittliche Gehalt vom Umfang der Rolle und der Art der Organisation ab.

In Großbritannien liegt das durchschnittliche Gehalt eines Treasury-Leiters bei rund 150.000 GBP. In großen Finanzzentren wie Deutschland und der Schweiz kann die Entschädigung bis zu 200.000 Euro betragen.

Bei den angegebenen Gehaltsspannen handelt es sich um allgemeine Schätzungen. Sie können je nach individuellen Faktoren und Marktbedingungen variieren. Es ist wichtig, das zu beachten.

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