Wie wird man Buchhaltungsdirektor?

Accounting Director ist eine Rolle, die auf dem Karriereweg eines jeden Accounting Managers stehen sollte. Es ist ein Mitglied des Führungsteams, und der Amtsinhaber hat viel Einfluss und Einfluss auf die Finanzorganisation in jedem Unternehmen.

Wie in jeder Führungsposition erfordert das Erreichen der Rolle Hard- und Soft Skills, einschlägige Erfahrung und vor allem Buchhaltungszertifizierungen.

Der folgende Artikel gibt Buchhaltungsfachleuten einen Eindruck davon, was die Rolle abdeckt, wie man Buchhaltungsdirektor wird, das durchschnittliche Gehalt, das man in einer solchen Schlüsselposition erwarten kann, und einige wichtige Tipps, worauf man achten sollte, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Was macht ein Buchhaltungsleiter?

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Die Rolle des Accounting Director ist eine leitende Position in jeder Organisation, die die Verantwortung und Rechenschaftspflicht für Finanzoperationen und Finanzplanung abdeckt sowie FD und CFO bei der Entwicklung von Strategien unterstützt.

Accounting Directors koordinieren und leiten in der Regel externe und interne Audits und unterhalten wichtige Geschäftsbeziehungen zu externen Stakeholdern wie Banken, Finanzinstituten, Regierungsbehörden und Steuerberatern.

Aus einer rein internen Perspektive leiten sie ein Team, das alle finanziellen Aspekte eines Unternehmens abdeckt, wie z. B. eine Hauptbuchhaltung, Kostenrechnung, Debitorenbuchhaltung und Finanzbuchhaltung, und sie verlassen sich auf Buchhaltungsmanager, um die Buchhaltungsabteilung oder die Finanzabteilungen effizient und effektiv zu verwalten.

Arten von Buchhaltungsdirektoren

Die Breite und der Umfang der Rolle eines Accounting Director hängen von der Art der Organisation ab, in der die Position angesiedelt ist.

In großen und diversifizierten Organisationen

Das hängt von den Finanzcontrollern ab; Ein Accounting Director würde wahrscheinlich ähnliche Aufgaben wie ein Group Financial Controller übernehmen, einschließlich der Finanzberichte und Finanzdokumente des Vorstands, der Erstellung von Jahresabschlüssen, der Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und der Navigation der Organisation durch Änderungen der IFRS oder der allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätze.

In kleineren Unternehmen

Ein Buchhaltungsdirektor würde eher eine Mini-CFO-Rolle einnehmen und daher Finanzstrategien entwickeln, die Vermögensverwaltung und den Einsatz von Ressourcen kontrollieren und sich um Buchhaltungssysteme und Buchhaltungssoftware kümmern.

Auch die Steuer- und Steuerverwaltung sind eng mit den Buchhaltungsleitern verbunden. Obwohl es Teil einer separaten Abteilung sein kann, die von einem Steuerberater betreut wird, würde die Steuer natürlich einem Buchhaltungsdirektor unterstellt sein.

Es gibt keinen „Einheitstyp“ für alle Buchhaltungsleiter. Der gemeinsame Nenner ist jedoch, dass ein Accounting Director die letztendliche Verantwortung für die Finanzdaten eines Unternehmens, einschließlich der Finanzberichterstattung, trägt.

Entwicklung von Finanzstrategien – Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Buchhaltungsleiters

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Neben den operativen Zielen beteiligt sich der Accounting Director an der Entwicklung von Finanzstrategien in Abhängigkeit von der Unternehmensgröße oder leitet diese.

Solche Strategien beziehen sich in der Regel auf die Vermögensallokation und das Ressourcenmanagement, z. B. darauf, wie man Eigen- oder Fremdkapital am besten so einsetzt, dass die höchste Rendite erzielt wird, wie man Debt Covenant verwaltet, wenn es sich um ein extern fremdfinanziertes Unternehmen handelt, und wie man Kapital investiert, um einem Unternehmen das Wachstum zu ermöglichen und gleichzeitig ein akzeptables Verhältnis von Schulden zu Eigenkapital aufrechtzuerhalten.

Die Entwicklung von Finanzstrategien umfasst auch das Prognose- und Budgetmanagement, das ein Buchhaltungsdirektor in der Regel koordiniert und dem Vorstand zur weiteren Genehmigung vorlegt.

Angesichts der zunehmenden Bedeutung datengesteuerter Entscheidungen und der Sicherstellung, dass das Unternehmen die Finanzdaten des Unternehmens optimal nutzt, ist ein Buchhaltungsdirektor in der Regel für Buchhaltungssysteme und -software verantwortlich. Es liegt daher in ihrer Aufgabe, die Eignung des aktuellen ERP-Systems zu beurteilen und möglicherweise eine Strategie und einen Plan für ein Upgrade oder einen Ersatz zu entwickeln.

Fähigkeiten eines Buchhaltungsleiters

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Die Position des Accounting Director ist eine der leitenden Positionen, und als solche benötigt ein Kandidat die richtige Mischung aus Soft und Hard Skills.

Kenntnisse in Management und Führung

Buchhaltungsdirektoren können sich auf Buchhaltungsleiter in großen Organisationen verlassen oder direkt für Finanzabteilungen in kleineren Organisationen verantwortlich sein. In jedem Fall sind Führungsqualitäten unerlässlich, damit sie effizient und effektiv arbeiten können.

Auch hier wird erwartet, dass Einzelpersonen als Teil des Führungsteams in der Lage sein sollten, ein Team zu leiten und daher effektiv in der Personalabteilung tätig zu sein, um in der Rolle voranzukommen.

Kompetenz in mündlicher und schriftlicher Kommunikation

Kommunikation

Alle Führungspositionen erfordern solche Fähigkeiten. Es ist jedoch von größter Bedeutung für Buchhaltungsleiter, deren Aufgaben die Interpretation von Finanzinformationen erfordern. Es reicht nicht aus, dass ein Buchhaltungsdirektor Transaktionsberichte durchführt oder Gewinn- und Verlustrechnungen oder Finanzunterlagen vorlegt: Er muss relevante Daten interpretieren und in der gesamten Organisation verbreiten.

Analytische Fähigkeiten – Problemlösung und Liebe zum Detail

Buchhaltungsdirektoren sollten über überlegene analytische Fähigkeiten verfügen. Sie müssen Finanzinformationen und relevante Buchhaltungsdaten analysieren und aussagekräftige Schlussfolgerungen ableiten. Es gibt ein Element der Abhängigkeit von Buchhaltungsmanagern und Finanzanalysten. Nichtsdestotrotz werden sich der CFO und der FD an die Accounting Directors wenden, um Lösungen und Analysen zu erhalten.

Als CFO oder FD Nummer zwei müssen sie in der Lage sein, Lösungen für komplexe Probleme zu bieten, sei es die Beratung zu den Auswirkungen neuer Finanzvorschriften, die Steuerdokumentation oder sogar die Unterstützung bei der strategischen Planung.

Organisation und Planung

Buchhaltungsdirektoren haben auch operative Ziele in Bezug auf das Buchhaltungsmanagement des Unternehmens. Daher müssen sie in der Lage sein, Prioritäten zu setzen und sich auf die kritischen Aufgaben zu konzentrieren. Sie müssten regelmäßig mit Steuerdaten, gesetzlichen Abschlüssen und der Erstellung von Jahresabschlüssen jonglieren. Daher sind Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten unerlässlich.

Finanzielles Know-how

Ein Buchhaltungsdirektor in einem Unternehmen ist der ansässige Experte für Finanzangelegenheiten. Als solche sollten sie mit allen Finanzkonzepten, Vorschriften, allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen und allgemeiner mit der Interpretation von Finanzdaten bestens vertraut sein.

Egal, ob es sich um Ausgabenmanagement, Treasury-Management oder Budgetierung und Planung handelt, sie werden die ranghöchste „Go-to“-Person (mit Ausnahme des CFO) für die Finanzberatung sein. Als solche müssen sie finanziell solide und sachkundig sein.

Risikomanagement

Der Buchhaltungsdirektor ist auch der Verwahrer des Risikomanagementregisters; Sie müssen zwar keine Experten für alle Arten von Risiken sein, aber sie müssen sicherstellen, dass sie in der gesamten Organisation effizient und effektiv zusammenarbeiten, um die Risiken zu erfassen, zu bewerten und dem Vorstand zu präsentieren.

Der Accounting Director ist die letzte Verteidigungslinie im Risikomanagementprozess, um sicherzustellen, dass ein Unternehmen seine Ziele erreicht, ohne sich unnötigen Risiken auszusetzen.

Beherrschung von Buchhaltungssoftware

Buchhaltungsleiter sind die Hüter von Finanzdaten, da diese Daten zwangsläufig in ERP-Systemen gespeichert werden, sodass ein gewisses Maß an Kenntnissen in Buchhaltungssoftwarepaketen erforderlich ist.

Daher sind Buchhaltungsleiter (und Buchhaltungsmanager) in der Regel an der Gestaltung und Implementierung von Finanzsoftware beteiligt.

Sie werden auch sicherstellen, dass überarbeitete Rechnungslegungsvorschriften in ERP eingebettet werden, um genaue Finanzinformationen zu erstellen.

Die Beherrschung der Buchhaltungssoftware wird auch dazu beitragen, die Betriebsabläufe zu verbessern und die Erstellung von Buchhaltungsberichten zu rationalisieren.

Wie wird man Buchhaltungsdirektor?

Erwerben Sie einen Hochschulabschluss

Ein Bachelor-Abschluss ist für Buchhaltungsfachleute erforderlich, die bereit sind, diesen Karriereweg einzuschlagen.

Ein Hochschulabschluss in Finanz- oder Rechnungswesen ist nicht zwingend erforderlich, und eine doppelte Qualifikation (d. h. eine Buchhaltungszertifizierung in Verbindung mit einem Abschluss in einer anderen Disziplin, wie z. B. Ingenieurwesen) kann in einer relevanten Branche wie der Fertigung hilfreich sein. Angesichts der Notwendigkeit, in diesem Berufsweg Qualifikationen in der Buchhaltung zu erwerben, erleichtert jedoch ein Bachelor-Abschluss in einem finanzbezogenen Fach den Studienweg.

Aus dem gleichen Grund, obwohl Jobs als Buchhaltungsdirektor keinen Master-Abschluss erfordern, wird dies heutzutage zu einem Unterscheidungsmerkmal, das den Kandidaten hilft, sich abzuheben und die Chancen auf ein überdurchschnittliches Gehalt zu erhöhen.

Erwerben Sie eine Buchhaltungszertifizierung

Als Experte auf dem Gebiet der Buchhaltung wird im heutigen Geschäftsumfeld von einem Buchhaltungsdirektor erwartet, dass er über eine Buchhaltungsqualifikation verfügt, obwohl es sich nicht um eine schriftliche Regel handelt.

Wie in unserem Artikel hier beschrieben

, stehen verschiedene Qualifikationen zur Verfügung, die alle für Buchhaltungsleiter geeignet sind.

Unabhängig davon, ob es sich um Certified Public Accountant, Certified Financial Analyst oder Certified Auditor handelt, sind alle Qualifikationen im Rechnungswesen für Fachleute relevant, die in eine Position des Accounting Director hineinwachsen möchten.

Solche Qualifikationen dauern in der Regel zwei bis drei Jahre und müssen durch einschlägige Berufserfahrung ergänzt werden.

Sammeln Sie Berufserfahrung in Ihrem Bereich

Buchhaltungsdirektoren verfügen aufgrund der Art der Rolle über übertragbare Fähigkeiten. Wie bereits erwähnt, sind akademische Qualifikationen (wie Bachelor-Abschlüsse und Buchhaltungszertifikate) von größter Bedeutung, aber auch einschlägige Berufserfahrung.

Eine natürliche Weiterentwicklung zu einer Position als Accounting Director würde von einem jungen Fachmann erwarten, dass er die Ränge durchläuft, sei es als Kostenbuchhalter, zertifizierter Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Rolle im Buchhaltungsmanagement, um die Position des Accounting Managers zu erreichen.

Ein Accounting Manager verfügt über Buchhaltungskenntnisse in allen Aspekten des Finanzmanagements (AP, AR, GL, Management Accounting, Steuern und Bankwesen) und wäre daher bereit, mit zusätzlicher Erfahrung das Stakeholder-Management sowie operative Verfahren zu übernehmen und sich als Accounting Director einzurichten.

In kleinen oder großen Organisationen, ob öffentlich oder privat, ist es möglich, Berufserfahrung zu sammeln. Es ist nicht die Größe des Unternehmens, die für einen Accounting Manager einen Unterschied macht, um ein Accounting Director zu werden, sondern die Breite und Tiefe des Engagements. Unter dem Gesichtspunkt des Unterscheidungsmerkmals können jedoch Erfahrungen, die in professionellen Dienstleistungen (z. B. Wirtschaftsprüfung) oder börsennotierten Unternehmen gesammelt wurden, einen erheblichen Mehrwert für den Lebenslauf darstellen.

Wie sieht der Karriereweg aus, um Buchhaltungsleiter in einem Unternehmen zu werden?

Es gibt nur wenige bedeutende Karrierewege, um ein Buchhaltungsdirektor zu werden. Sicher ist jedoch, dass die Person mindestens 3-5 Jahre in einer Finanzabteilung verbracht hat, die verschiedene wichtige Funktionen abdeckt.

Es ist fast unmöglich, Positionen als Accounting Director zu besetzen, ohne Erfahrung im Finanzwesen zu haben. Der Weg an die Spitze kann jedoch viele Kurven nehmen.

In der Regel sind die wahrscheinlichsten Kandidaten für Jobs als Accounting Director Accounting Manager, die für viele Funktionen in der Buchhaltungsabteilung verantwortlich waren und wahrscheinlich als AP, AR oder Management Accountants begonnen haben.

Ein Hintergrund im Steuer- oder sogar Finanzwesen macht einen wahrscheinlichen Kandidaten für einen Buchhaltungsdirektor ebenso wie eine Karriere in professionellen Dienstleistungen wie der öffentlichen Praxis oder der Wirtschaftsprüfung.

Die Kernaussage hier ist, dass Sie, solange Sie eine Karriere im Finanzwesen entwickelt haben, im Allgemeinen die Position des Accounting Director anstreben können.

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Die besten Tipps für die Suche nach einem Job als Buchhaltungsdirektor

Um nach der Stelle eines Buchhaltungsleiters zu suchen, muss ein Kandidat sicherstellen, dass sein Lebenslauf aktuell ist und die entsprechende Erfahrung widerspiegelt.

Es gibt keinen Ersatz für Erfahrung und buchhalterische Qualifikationen. Es gibt also keine Abkürzung „nach oben“.

Junge Berufstätige, die gerade erst begonnen haben oder sich in der Mitte ihrer Karriere im Finanzwesen befinden, können sich jedoch für die Rolle des Accounting Director positionieren, indem sie breitere Erfahrungen in Bereichen sammeln, die nicht in ihrem Lebenslauf behandelt werden.

Zum Beispiel sind Bereiche wie Treasury und Steuern nicht unbedingt Themen, mit denen Kandidaten voll und ganz konfrontiert sind, wenn sie im Finanzwesen arbeiten, auch börsennotierte Unternehmen kümmern sich in der Regel zentral um Steuern und Treasury, wenn das Ziel darin besteht, Accounting Director zu werden, können Kandidaten Schritte unternehmen, indem sie sich in großen Organisationen „seitwärts“ bewegen oder die Rollen innerhalb des Finanzwesens wechseln, um ihr Engagement zu maximieren.

Durchschnittliches Gehalt des Leiters der Buchhaltung

Buchhaltungsleiter werden in der Regel sehr gut bezahlt, wie es sich für eine leitende Position gehört.

Das durchschnittliche Gehalt liegt zwischen USD 170k und USD 210k, abhängig von Unternehmensgröße, Standort und Stellenumfang.

In einem Umfeld, das von mittelfristiger Unsicherheit und geschäftlicher Unvorhersehbarkeit geprägt ist, übernimmt der Accounting Director eine wesentliche Rolle, die es dem CFO und CEO ermöglicht, sich nach außen zu richten, mit dem Wissen, dass die Organisation intern von einer kompetenten Person aus finanzieller Sicht betreut wird.

Die Rolle des Leiters der Buchhaltung als Sprungbrett

Es ist auch wichtig anzuerkennen, dass die Rolle des Accounting Director nicht das „Ende der Fahnenstange“ für ambitionierte Finanzfachleute sein muss. Es liegt noch ein langer Weg vor uns, der den Konzernfinanzcontroller, den CFO oder den FD umfasst. All dies sind Positionen, die ein Buchhaltungsdirektor bewältigen kann, wenn er die richtige Berufswahl und Exposition hat.

Die Position des Accounting Directors, insbesondere in großen börsennotierten Organisationen, kann problemlos mit den Rollen des CFO und des FD koexistieren.

Um mehr über eine Karriere in der Buchhaltung zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Ressourcenseite oder suchen Sie hier nach Stellenangeboten in der Buchhaltung.