Qualifikationen und Fähigkeiten des Treasurers

Was ist ein Treasurer?

Der Begriff „Schatzmeister“ hat eine reiche Geschichte, und als solcher ist ein Schatzmeister für viele Menschen vieles, oder besser gesagt, es ist vieles für viele Branchen.

Daher müssen sowohl die Finanzfachleute als auch die breitere Unternehmens- und Dienstleistungsbranche die entscheidenden Unterschiede zwischen einem Schatzmeister innerhalb des Unternehmenssektors, der Regierung, den Gerichten (in einigen Ländern), Freiwilligenorganisationen und anderen Unterabteilungen der oben genannten sowie den Unterschied zwischen einem Schatzmeister und verschiedenen leitenden Finanzpositionen in jedem Unternehmen verstehen.

Ein Schatzmeister ist angeblich dafür verantwortlich, den Geldfluss und die Liquidität einer Organisation zu verwalten, zu beschaffen und zu überwachen. Die Aufgaben eines Treasurers überschneiden sich mit anderen leitenden Finanzrollen innerhalb eines Unternehmens, aber die Größe des Unternehmens bestimmt hauptsächlich den Umfang der Stelle.

Ein Treasurer ist ein Finanzaufseher, und in größeren Organisationen sitzt oder ist er neben der Geschäftsleitung, wie z. B. einem CFO, und berät und übernimmt im Allgemeinen die Verantwortung für Kreditmanager, Risikomanager, FP&As, Versicherungsmanager und Finanzcontroller.

In kleineren Unternehmen oder ehrenamtlichen Organisationen wie Wohltätigkeitsorganisationen sind Treasurer Ein-Personen-Finanzsuperhelden, die die Verantwortung für Cashflow, Liquidität, Aktien und Finanzanalysen, organisationsübergreifendes Management finanzieller Stakeholder, Compliance, Einstellung und Schulung von Finanzpersonal übernehmen.

Treasurer sind finanzielle Eltern, die unterschiedliche Abteilungen innerhalb und außerhalb des Finanzwesens in Bezug auf Cashflow und Geldpolitik und -management betreuen, betreuen, überwachen und oft beraten.

Akademische Qualifikationen

In der Regel benötigen Treasurer erhebliche finanzielle Erfahrung und Kenntnisse, um ihre Arbeit in hohem Maße zu erledigen. Die Association of Corporate Treasurers (ACT) bietet einen ausgeprägten Karriererahmen, Ausbildung und Qualifikationen für den Beruf des Treasurers. Während Finanzwissen und -fähigkeiten parallel dazu sein können, Buchhalter zu werden, kann der Weg zum Buchhalter aufgrund des deutlich strategischeren und aufseherischeren Charakters der Rolle des Schatzmeisters einen Weg außerhalb der Buchhaltung einschlagen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen oder Mathematik kommt Ihnen zugute und vermittelt neben einschlägiger Erfahrung den nötigen Hintergrund, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

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Zertifizierungen

Die wesentlichen beruflichen Qualifikationen von ACT sind:

• Zertifikat in Treasury Fundamentals (CertTf)
• Zertifikat im Treasury (CertT)
• Diplom in Treasury Management (DipTM)
• Fortgeschrittenes Diplom in Treasury Management

Arbeitserfahrung

Berufserfahrung ist für die Arbeit als Schatzmeister von entscheidender Bedeutung. Die Cashflow-kritische Natur der Rolle bedeutet, dass jeder Einzelne eine ausgeprägte Liebe zum Detail zeigen und über ein solides und nachgewiesenes Verständnis seines Marktes verfügen muss

und abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit.

Aufgrund des sich schnell verändernden Finanzumfelds und der neuen Modelle des Besitzes, der Verwendung, der Übertragung und des Kredits von Bargeld müssen Treasurer Experten auf ihrem Gebiet sein – und aufgrund der Tatsache, dass Treasurer für fast jede Branche (bis zu einem gewissen Grad) notwendig sind, gibt es eine breite Palette von Praktikumsmöglichkeiten für Finanzfachleute, die an einer Karriere als Treasurer interessiert sind.

Praktika

Ein Praktikum in einer Finanzfirma oder -abteilung, die Elemente des Finanzcontrollings, des Cash-Managements, der Buchhaltung oder der Kreditkontrolle enthält, wird jedem Treasurer-Kandidaten zugute kommen. Theoretisch sind die gleichen Praktikums- und Schulungskanäle, die eine Karriere in der Buchhaltung unterstützen, geeignet, um Schatzmeister zu werden, aber machen Sie eine Bestandsaufnahme der Rollen mit betriebswirtschaftlichen und strategischen Managementoptionen.

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Welche Fähigkeiten sind erforderlich, um als Schatzmeister erfolgreich zu sein?

Kommunikation auf Führungsebene

Unabhängig von der Größe des Unternehmens, in dem Sie arbeiten, bedeutet Ihre Rolle als Schatzmeister, dass Sie zur richtigen Hand der Finanzentscheider sitzen und ihnen aktuelle Cashflow-, Kredit-, Investitions- und Steuerberatung bieten. Als solches wird von Ihnen erwartet, dass Sie eine natürliche Führungskraft, ein kompetenter Kommunikator und eine Autorität für steuerliche Vorsicht sind. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie jedem von Investoren bis hin zu Kreditcontrollern, CEOs bis hin zu Praktikanten sorgfältige Beratung auf Führungsebene geben – daher sind starke Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich.

Analysieren Sie dies

Treasurer müssen immer ein Auge auf das Geld haben – das bedeutet, ein leidenschaftsloses Auge für Finanzanalysen zu haben und die Fähigkeit zu haben, Beziehungen zu Analysten aufzubauen, insbesondere zu Risikoanalysten und Einzelpersonen, die in den Bereichen Kredite, Versicherungen, Kredite und Kreditaufnahme arbeiten.

Erfahrung im Fondsmanagement und Mathematik

Treasurer können bei der Entscheidungsfindung nicht nervös sein. Daher ist jede Erfahrung im Fondsmanagement oder Fähigkeiten mit der Verwaltung großer Konten eine Voraussetzung, aber zweitens ist ein Vertrauen und Sorgfalt in Mathematik, Statistik, Modellierung und Kapitalfondsgrundlagen.

Echtes Interesse an den Finanzmärkten

Bargeld ist natürlich endlich, und Ihre Reichweite als Treasurer hängt vom Zusammenhalt vieler Abteilungen und ihrer Fähigkeit ab, Sie über Cashflow-Daten zu informieren. Ein Großteil des breiteren Risikos und der Datenvernichtung kann jedoch zum Teil aus Ihrem Umgang mit den Finanzmärkten abgeleitet werden. Ihre leitende Rolle schreibt vor, dass Sie ein tiefes Interesse an Finanzen, Bankwesen, Investitionen und Geldpolitik haben sollten.

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