Leiter des Treasury Gehalt und Gehalt

Als Verwahrer der Liquidität, der Investitionen und der Finanzgeschäfte eines Unternehmens ist der Head of Treasury entscheidend für die Gewährleistung der finanziellen Gesundheit und des Erfolgs.

Rolle des Leiters Treasury

Die Rolle des Head of Treasury in einem Unternehmen ist dynamisch. Es umfasst die Verwaltung von Bargeld, die Optimierung von Investitionen, die Minderung von Risiken, das Treffen fundierter finanzieller Entscheidungen und die Aufrechterhaltung solider Beziehungen zu Finanzpartnern. Der Head of Treasury eines Unternehmens ist verantwortlich für:

Working Capital Management

Das verfügbare Betriebskapital, das sich aus den Beträgen der Verbindlichkeiten, Verbindlichkeiten und Vorräte zusammensetzt, im Auge behalten und optimal nutzen.

Beteiligungsmanagement

Überwachen Sie das Anlageportfolio des Unternehmens und entscheiden Sie, wo überschüssige Mittel investiert werden sollen, um Renditen zu erzielen und gleichzeitig den Kapitalerhalt zu gewährleisten.

Schuldenmanagement

Verwaltung der Schuldverpflichtungen des Unternehmens, einschließlich der Ausgabe neuer Wertpapiere und der Refinanzierung bestehender Schulden.

Finanzberichterstattung und Compliance

Führen Sie genaue und zeitnahe Finanzunterlagen und erstellen Sie Berichte über Bargeld, Investitionen, Schulden und andere Treasury-Aktivitäten.Unsplash+ In Zusammenarbeit mit Getty Images

Gehalt als Head of Treasury in Großbritannien

Die Vergütung des Head of Treasury im Vereinigten Königreich ist eine Mischung aus Grundgehalt und anderen Leistungen. Während die Gehälter je nach Faktoren wie der Branche, dem Standort, der Größe und der finanziellen Leistung des Unternehmens erheblich variieren können,
Glassdoor
, eine allgemeine Spanne für die Rolle liegt zwischen 114.000 und 197.000 Pfund pro Jahr.

Head of Treasury Durchschnittliches Gehalt in verschiedenen Regionen des Vereinigten Königreichs

In Städten, die für ihre finanziellen Fähigkeiten bekannt sind, wie z. B. London, liegen die Gehälter für den Head of Treasury aufgrund der hohen Lebenshaltungskosten oft am oberen Ende, so dass es unerlässlich ist, wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten, um die besten Talente anzuziehen und zu halten.

Im Gegensatz dazu können kleinere Städte aufgrund ihrer niedrigeren Lebenshaltungskosten etwas niedrigere Gehälter anbieten. Darüber hinaus kann die Branche die Vergütung erheblich beeinflussen. Unternehmen im Finanzsektor, wie z. B. Banken und Risikokapital, die das Vermögen ihrer Kunden verwalten und bei denen komplexe Finanztransaktionen die Norm sind, bieten möglicherweise höhere Gehälter als andere Branchen.

Vergleichende Analyse: Europa und die Welt

Bei der Bewertung der Gehälter und Vergünstigungen des Head of Treasury in Großbritannien ist es entscheidend, sich mit seinen Kollegen in Europa und der Welt zu vergleichen.

In ganz Europa liegt die Vergütung des Vereinigten Königreichs für diese Rolle oft auf dem Niveau anderer Finanzmächte wie Deutschland, Frankreich und Italien.

Diese Länder haben ein vergleichbares wirtschaftliches Klima, unterscheiden sich jedoch darin, dass sie attraktive Gehälter bieten, um die besten Finanztalente anzuziehen und zu halten.

In anderen Teilen der Welt haben ähnliche oder vergleichbare Rollen unterschiedliche Titel, wie z. B. Schatzmeister, Treasury-Manager oder Treasury-Direktor.

Während die Vergütung und die Vergünstigungen, die dem Head of Treasury angeboten werden, in verschiedenen Ländern zweifellos attraktiv sind, ist es wichtig, das Gewicht der Verantwortung und Rechenschaftspflicht zu erkennen, die mit der Aufgabe einhergehen.

Vergünstigungen und Vorteile

Eine Karriere im Treasury ist sehr lohnend, da dem Head of Treasury neben den Grundgehältern auch andere Vergünstigungen und Vorteile geboten werden. Zu diesen Vergünstigungen gehören oft leistungsabhängige Boni, Aktienoptionen, Weiterbildungszuschüsse, Altersvorsorge und Krankenversicherung.

Erfahren Sie mehr über die Karriere als Head of Treasury. Die folgenden Artikel behandeln die Stellenbeschreibung, wie man wird und mehr:

Stellenbeschreibung & Profil, Qualifikationen, Fähigkeiten & Anforderungen, wie man wird etc.

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