(Hinweis: Die Gehälter können je nach Branche, Erfahrung und Unternehmensrichtlinien erheblich variieren. Bei den oben genannten Zahlen handelt es sich um Schätzungen aus glassdoor.com).
Als Mindestgrundlohn ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass zwischen diesen Zahlen eine variable Komponente liegen sollte. Der variable Anteil hängt von der Leistung des einzelnen Mitarbeiters, seiner Geschäftsbranche und dem Unternehmen als Ganzes ab.
Gehälter für Cybersicherheit nach Branchen
Die Gehälter unterscheiden sich auch erheblich je nach Art und Größe des Arbeitgebers. Ein großes Finanzinstitut oder ein großes Beratungsunternehmen würde mehr zahlen als kleinere Unternehmen. Banken sind besonders anfällig für Cyber-Bedrohungen, daher bieten sie eine äußerst wettbewerbsfähige Vergütung, um die besten Talente auf dem Markt aufzunehmen. Das Gleiche gilt für große Beratungsunternehmen, insbesondere solche, die sich auf Cybersicherheit spezialisiert haben. Diese Firmen verkaufen ihre Dienstleistungen an Kunden; Der Betrag, den sie berechnen, basiert auf den Referenzen des Beraters. Daher sind Experten mit den richtigen Fähigkeiten sehr begehrt und werden gut bezahlt.
Wirtschaftsprüfungsunternehmen sind auch eine gute Option für bereits erfahrenere Fachleute. Solche Unternehmen bieten Prüfungen im Bereich Cybersicherheit und andere juristische Dienstleistungen an und können Prämien in Krisenzeiten veranschlagen. Als nächstes wären Unternehmen in sensiblen oder strategischen Sektoren wie Verteidigung, Luft- und Raumfahrt und Energie an der Reihe. Hier können Sie sich alle branchenübergreifend verfügbaren Cybersicherheitsrollen ansehen
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Gehaltsentwicklung
Analysten und Ingenieure für Cybersicherheit auf Einstiegs- bis mittlerer Ebene können mit einer jährlichen Gehaltserhöhung von 7 % bis 8 % rechnen, die laut einer Studie von Willis Towers Watson dreimal so hoch ist wie der nationale Durchschnitt in Großbritannien
für ihre Cyber Pay-Umfrage. Dieses deutlich höhere Gehaltswachstum unterstreicht die wachsende Bedeutung des Cybersicherheitsberufs und den verstärkten Fokus, den Unternehmen darauf legen.
Informationssicherheit ist eine der am schnellsten wachsenden vertikalen Märkte der Welt. In dem Maße, in dem Unternehmen ihre Abhängigkeit von digitalen Kanälen für den Vertrieb und andere Geschäftsfunktionen erhöhen, nehmen auch ihre Schwachstellen proportional zu. Es gab viele aufsehenerregende Datenschutzverletzungen, und sie scheinen nur noch häufiger zu werden. Die eigentliche Bedrohung durch solche Vorfälle ist der Reputationsschaden, den sie verursachen und der das Vertrauen der Kunden in ein Unternehmen erheblich verringern kann.
Diese Faktoren sind der Grund für das signifikante Wachstum der Cybersicherheit. Unternehmen erhöhen nicht nur ihre Ausgaben, sondern stellen auch erfahrenere Cybersecurity-Analysten und -Ingenieure, Lösungsarchitekten, Berater, Auditoren und unabhängige Berater ein. Es gibt einen unbestreitbaren Trend in Richtung Cybersicherheit auf breiter Front, und die Aussichten für Fachleute in dieser Branche sind gut.
Ein weiterer wichtiger Trend ist, dass Cyber-Fachkräfte im Allgemeinen jünger sind als Fachkräfte in anderen Bereichen, so der
Willis Towers Watson
Vermessung. Sie werden in einem jüngeren Alter eingestellt UND mehr bezahlt, was eine ideale Gelegenheit für junge Berufstätige darstellt, die versuchen, in die Branche einzusteigen und einen guten Start in ihre Karriere zu bekommen.
Weitere Artikel finden Sie in anderen Artikeln, um mehr über die Karriere von Cybersicherheitsanalysten zu erfahren:
Siehe auch: Qualifikationen & Fähigkeiten hier, Stellenbeschreibung & Profil hier, Jobrollenressourcen hier, Wie man hier wird.
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