Wie man sich in der Welt der Wirtschaftsprüfung auszeichnet: Einblicke in den Auditor Proud Day

Wo wären wir ohne Wirtschaftsprüfer? Jedes Jahr am letzten Donnerstag im September ist der Auditor Proud Day, ein Tag, an dem der Berufsstand der Wirtschaftsprüfer für seinen Fleiß, seine harte Arbeit und die Anwendung unglaublich gefragter Fähigkeiten anerkannt wird.

Unsplash+In Zusammenarbeit mit Getty Images

Während sich die Finanzwelt auf eine disruptive nahe Zukunft freut, sind Wirtschaftsprüfer wichtiger und zentraler für den Geschäftsbetrieb als je zuvor.

Wie wir alle wissen, bringen Wirtschaftsprüfer umsetzbare operative Aufsicht und Leitlinien vor, während die Finanzbranche von Schocks für das System aus verschiedenen Blickwinkeln betroffen ist, von Cybersicherheitsbedrohungen bis hin zu verbesserten regulatorischen Verständnissen und Rahmenbedingungen.

In diesem Jahr möchten wir im Rahmen des Auditor Proud Day

einen Blick auf die fantastische Arbeit der Wirtschaftsprüfer werfen, um die von ihnen geschaffenen regulatorischen Grundlagen zu beleuchten und zu beleuchten, wie ihre Arbeit für erfolgreiche Finanzgeschäfte weltweit von zentraler Bedeutung ist.

Der Auditor der Zukunft

Ein großer Teil des Arbeitsablaufs eines modernen Wirtschaftsprüfers besteht darin, mit Unsicherheiten umzugehen und Veränderungen im Finanzwesen anzunehmen.

Zu diesem Zweck sind hier die Möglichkeiten, wie Prüfer mit Unsicherheit umgehen:

Resilienz fördern

Durch das Verständnis der Feinheiten des Geschäfts, der Lieferkette und der Benutzerdynamik können Auditoren wertvolle Erkenntnisse liefern, um die Prozesse eines Unternehmens zu stärken. Für alle, die Zweifel daran haben, wie oder warum Audit auf strategischer Ebene als so wichtig erachtet wird, sei Folgendes beachtet:

● Bewertung von Risiken: Auditoren identifizieren und bewerten Risiken für die Lieferketten und Prozessmanagementstrategien eines Unternehmens, einschließlich Risiken durch Naturkatastrophen, Cyberangriffe, politische Instabilität und Lieferantenausfälle.

● Notfallplanung: Interne Prüfer entwickeln Notfallpläne, um die Auswirkungen von Störungen zu mindern. Dazu gehören die Identifizierung alternativer Lieferanten, die Entwicklung von Lagerbeständen oder die Implementierung von Strategien zur Risikominderung.

● Bewertung der Resilienz kritischer Lieferanten: Auditoren bewerten die Resilienz der wichtigsten Lieferanten eines Unternehmens. Dies kann die Bewertung der finanziellen Gesundheit der Lieferanten, der Disaster-Recovery-Pläne und der Fähigkeit umfassen, die Anforderungen des Unternehmens während einer Unterbrechung zu erfüllen.

Verbesserung des Personalwesens

Der Arbeitsmarkt wird immer wettbewerbsintensiver, was es für Unternehmen schwierig macht, Top-Talente zu rekrutieren und zu halten. Personalaudits waren noch nie so wichtig wie heute. Überlegen Sie, wie sich die Überwachung auf Folgendes auswirkt:

● Strategien zur Talentakquise umfassen die Methoden eines Unternehmens zur Gewinnung, Überprüfung und Einstellung neuer Mitarbeiter. Sind diese Prozesse fair, legal und nachhaltig?

● Initiativen zur Mitarbeiterbindung umfassen die Bemühungen eines Unternehmens, ein positives Arbeitsumfeld und eine Kultur des Engagements und der Motivation zu schaffen.

Foto von
Soliman Cifuentes
auf
Unsplash

● Nachfolgeplanung: Dazu gehören die Pläne eines Unternehmens für die Ersetzung wichtiger Mitarbeiter, und auf Vorstands- und Vorstandsebene wird dies geschäftskritisch.

Arbeitshybridität und Remote-Arbeitskulturen

Das Aufkommen hybrider Arbeitsmodelle birgt sowohl Chancen als auch Herausforderungen für Auditoren, auf die die Auditing-Teams jedoch perfekt vorbereitet sind. Überlegen Sie, wie sich Auditoren auf Folgendes auswirken:

● Verbesserung der Produktivität: Hybrides Arbeiten kann die Produktivität steigern, indem es den Mitarbeitern mehr Flexibilität und Kontrolle über ihre Arbeitsvereinbarungen gibt. Selbstverständlich werden Wirtschaftsprüfer zu einem zentralen Bestandteil, um sicherzustellen, dass diese Vereinbarungen fair, wirtschaftlich, vorurteilsfrei und nachhaltig sind.

● Kostensenkung: Hybrides Arbeiten kann die Kosten senken, indem Bürofläche und andere Gemeinkosten eingespart werden. Dadurch können Ressourcen freigesetzt werden, die für Investitionen in andere Bereiche der Organisation verwendet werden können. Daher werden die Wirtschaftsprüfer neben den CFOs sein, wenn es darum geht, Einsparungen in die Budgetprognose einzubauen.

● Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter: Hybrides Arbeiten kann das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern, indem es die Work-Life-Balance deutlich verbessert. Auditing-Teams werden bei der Messung und Quantifizierung dieser positiven Veränderungen eine zentrale Rolle spielen.

Globale Unsicherheit

Geopolitische Unsicherheiten – wie Handelsspannungen, sich ändernde Vorschriften, Krieg, Staatsstreiche usw. – können für global tätige Unternehmen erhebliche Risiken darstellen. Überlegen Sie, wie Audit-Teams geopolitische Entwicklungen überwachen und deren Auswirkungen auf Folgendes bewerten müssen:

● Exposure: Wie exponiert ist ein Unternehmen gegenüber politischer Instabilität, Wirtschaftssanktionen und anderen Risiken?

Compliance: Hält sich das Unternehmen weiterhin an Gesetze und Vorschriften oder ist es von geopolitischen Veränderungen betroffen?

● Internationale Operationen: Wie operiert die Organisation weiterhin in Ländern, die von geopolitischen Ereignissen betroffen sein könnten?

Unsplash+In Zusammenarbeit mit Getty Images

Wie Wirtschaftsprüfer den Wandel annehmen

Bei Auditoren geht es nicht nur um Brandbekämpfung und Aufsicht – sie sind entscheidend, um die Veränderungen anzunehmen, die erforderlich sind, um in Zukunft mit Vollgas zu arbeiten.

Die Stimme der Ethik

Wirtschaftsprüfer spielen eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung der Zuverlässigkeit von Jahresabschlüssen und der Integrität von Organisationen. Sie stehen jedoch vor neuen ethischen Herausforderungen in der sich ständig verändernden Geschäftslandschaft, insbesondere im digitalen Bereich.

Und während die Aufsichtsbehörden eine wesentliche Rolle bei der Förderung ethischen Verhaltens im Finanzwesen spielen, sind es die Prüfer vor Ort, die diesen Wandel anführen.

Integrierte Technologie und die sich wandelnde Rolle der digitalen Welt

Unternehmen werden immer abhängiger von Technologie. Aber auch die Risiken, die mit der Technologie verbunden sind, nehmen zu.

Audit-Teams müssen nun verstärkt auf digitale und Online-Risiken achten. Sie bewegen sich aus dem Schatten der Versicherung, um digitale Teams anzuleiten und zu verschlanken, um sicherzustellen, dass regulatorische, ethische und finanzielle Verpflichtungen angesichts der rasanten Entwicklung der digitalen Sphäre erfüllt werden.

Der Aufstieg von ESG und nichtfinanzieller Berichterstattung

Stakeholder – Investoren, Kunden und Mitarbeiter aller Unternehmen – interessieren sich zunehmend für die Auswirkungen von Umwelt, Sozialem und Unternehmensführung (ESG) und die Transparenz der Berichterstattung und die Rechenschaftspflicht von Organisationen.


Foto von

Rose Galloway Green

auf

Unsplash

Die Wirtschaftsprüfer erweitern ihr Fachwissen in diesem Bereich, um sicherzustellen, dass sie den Stakeholdern auf allen Ebenen wertvolle Erkenntnisse liefern können, indem sie die nichtfinanzielle Berichterstattung berücksichtigen und die Finanzaufsicht um weniger materielle Vermögenswerte ergänzen, um eine bedeutendere, robustere Grundlage für die Berichterstattung und Bewertung der Unternehmensgesundheit zu schaffen.

Das Fazit

Kurz gesagt, Wirtschaftsprüfer werden langsam zu der Art von „stillen Partnern“ der C-Suite, die jedes Unternehmen braucht, also stellen Sie sicher, dass Sie an diesem Auditor Proud Day ein Glas auf die Mitarbeiter erheben, die die Finanzgeschäfte der Zukunft vorantreiben!

Durchsuchen Sie andere Artikel, um mehr über die Karriere als interner Prüfer zu erfahren:

Wie man ein interner Auditor wird – Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, Lebenslauf des internen Auditors, Vorlage und Beispiele. Qualifikationen und Fähigkeiten des internen Auditors, Gehalt und Bezahlung des internen Auditors, Stellenbeschreibung und -profil des internen Auditors

Durchsuchen Sie unsere Jobangebote, um mehr über die internen Prüfungsstellen zu erfahren, die wir derzeit zur Verfügung haben.

15-09-2023

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.

Arbeitsuchende

Auf der Suche nach Ihrer nächsten Rolle? Laden Sie unten Ihren Lebenslauf hoch und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Anforderungen zu besprechen.

Arbeitgeber

Für Arbeitgeber, die die richtigen Fähigkeiten und die richtige kulturelle Passform für Ihr Unternehmen suchen, senden Sie uns Ihre freie Stelle , um sie zu finden Erfahren Sie mehr darüber, wie wir helfen können.

Lebenslauf einreichen Senden Sie uns Ihre Stelle

Arbeit suchen